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2017年江蘇省蘇州太倉市教師招聘簡章(156名)(2)

時間:2017-01-02 13:12:28 點擊:

(二)現場確認

  1.時間:2017年2月8日8:30—15:30。

  2.地點:太倉市教育惠民服務中心(揚州路99號)。

   3.有關要求

  (1)2017年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證;②所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);③在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;④應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明;⑤個人近期同底1寸證件照2張。

 (2)目前尚未辦理就業手續的太倉籍2016屆畢業生,須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑦個人近期同底1寸證件照2張。

(3)歸國留學人員,須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④個人近期同底1寸證件照2張;⑤國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續,待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

(4)應聘者本人必須到現場確認,如本人確有困難不能到現場確認的,可委托家長或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求,代報名者另須出示其身份證。

  (三)注意事項

1.本次招聘崗位開考比例詳見《2017年太倉市教育系統公開招聘教師崗位信息表》。

  2.下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

  3.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

  4.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

  五、招聘考試

  招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。各學科筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數線,各學科筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數線(但不得低于50分)。面試根據招聘計劃數,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選,面試總分為100分,設60分為合格分數線。

  招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

國家免費師范生和江蘇省免費幼兒師范男生按有關規定進行定向招聘,報考者選擇特設崗位后采用面試考核的方式。

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定,我局公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項(享受城鄉低保待遇家庭的考生,可憑民政部門發放的相關證明,經審核確認后減免)。

招聘考試具體流程如下:

    (一)領取筆試準考證

  報名者經資格審定合格并辦理筆試相關手續后,于2017年2月17日(周五)9:00-16:00到太倉市教育惠民服務中心(揚州路99號)領取筆試準考證(代領者憑本人身份證、考生身份證領取,復印無效),同時繳納筆試費100元/人,逾期不予辦理。

  (二)筆試

  1. 筆試時間和地點:筆試日期初定為2017年2月18日(周六),具體時間和地點詳見《準考證》。

  2. 筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,考試主要內容為教育教學基本知識(教育法律法規、方針政策、教育學、心理學、教材教法、課程改革、學生管理等)和相關學科內容。

  3. 筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (三)領取面試資格證

  參加筆試的考生可從2017年2月21日(周二)起登錄網站(網址: http://www.tcedu.com.cn/)查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2017年2月24日(周五)上午到太倉市教育惠民服務中心(揚州路99號)領取面試資格證(代領者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考證原件領取,復印無效),同時繳納面試費100元/人,逾期不予辦理。

  (四)面試

  面試初定于2017年2月25日起進行,具體時間地點以面試通知為準。

  面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主,以試講為主,部分學科考察專業技能。

   其中幼兒園教師崗位面試增考專業技能測試,面試共分四個項目:繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題,除繪畫外其余三項內容共準備30分鐘。正式測試時繪畫時間不超過30分鐘、彈唱時間不超過2分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個項目總分各為100分,各項目合格分數線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按占比20%計)+鋼琴彈唱(按占比20%計)+舞蹈(按占比20%計)+模擬上課(按占比40%計)。

  面試分數以百分制計,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。如考試總成績相同,以面試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的,則由主管部門另行安排加試,然后根據加試成績排序。

  

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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