北流市2017年通過“雙向選擇”方式從普通高等院校畢業生中公開招聘教師公告
經請示市編委會同意并報玉林市人力資源和社會保障局批準，我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應屆畢業生中公開招聘高中教師63名、特殊學校教師1名。現將有關事項公告如下：:
一、招聘單位、崗位及人數
詳見附件—《2017年北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
普通高校全日制師范類本科及以上應屆畢業生。
三、報名、面試時間和地點
報名、資格審查時間：2017年3月14日。
面試時間：2017年3月15日(早上8:30開始)
地點：廣西師范大學大學生就業指導中心（雁山校區）
四、招聘條件
1．本科及以上學歷；
2．所學專業應與招聘學科一致或相近；
3．具有相應的教師資格證書（因學校原因暫不能提供者，需在畢業報到時提供，不能提供者，取消聘用資格）；
4．遵守國家的憲法、法律法規，沒有違法違紀和犯罪行為；
5．熱愛教育事業，遵守職業道德，具有良好的思想品德；
6．專業基礎知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應教育教學工作的需要；
7．臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。
五、招聘程序
1．報名。采取現場報名方式進行。由市公開招聘工作小組對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等原則上按1：3比例擇優確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數與進入面試人數的比例不達1：3的，則全部進入面試。比例為1：2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1：1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。
2.面試。招聘工作組現場進行面試。面試由主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。
3．確定簽約人員。根據面試總成績，由高分到低分排序，按招聘崗位數1：1的比例確定簽協議人選，由招聘單位及市教育局與應試者現場簽訂就業協議書。
4．考察。考察工作由教育局和用人單位負責。考核主要通過查閱人事檔案、報名資格復審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
5．體檢。體檢由市教育局負責組織。體檢費用自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對象。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。如簽約人員考察、體檢不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位人員從高分到低分依次遞補進行考察、體檢。
6．公示。擬聘用人員實行公示制，由市教育局在玉林市人事人才網或市人社局、市教育局信息公布欄公示7天。
六、聘用及待遇
擬聘用人員由市教育局報市人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期），用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續，由北流市財政統一發放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。
七、紀律監督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘過程工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—6237195(北流市教育局)
0775—6399207(北流市人力資源和社會保障局)
附件：2017年北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘教師計劃表
北流市教育局
2017年3月3日