浙江省嘉興市南湖區2012年公開招聘教研員公告

南湖區公開招聘教研員公告

     南湖區教研室承擔著全區中小學、幼兒園教育教學研究和學校教學業務的管理和指導工作，承擔著全區中小學、幼兒園教師的培訓、培養工作。為充分發揮教研室的研究、指導、服務和管理等作用，不斷提升教科研質量，因工作需要，面向南湖區公開招聘教研員（培訓師）3名、師訓管理人員1名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

小學語文教研員（培訓師）1名、中學科學教研員（培訓師）1名、幼兒教育教研員（培訓師）1名、師訓管理人員1名。

二、招聘范圍、對象

南湖區教育系統內在職在編教師。

三、招聘條件與要求

（一）熱愛教育事業，工作責任性強，具備良好的師德和團隊合作精神，有較強的組織管理和協調能力，有較高的現代信息素養。

（二）有較高的教學業務水平和能力，有較強的教育科研能力，在同學科教師中有較高的知名度。

（三）年齡一般在1970年1月1日以后出生，具有市學科帶頭人等以上稱號的或省特級教師年齡可適當放寬。身體健康。

具體條件：

1．報考小學語文教研員（培訓師）。要求具有大學專科及以上學歷、小學高級教師及以上專業技術職務資格和相應教師資格證書；具有較高的小學語文教學業務水平、教科研能力和組織協調能力；曾獲得區級學科帶頭人及以上教學榮譽。

2．報考中學科學教研員（培訓師）。要求具有大學本科及以上學歷、中學一級教師及以上專業技術職務資格和相應教師資格證書；具有較高的科學教學業務能力、教科研能力和組織協調能力。曾獲得區級學科帶頭人及以上教學榮譽。

3. 報考幼兒教育教研員（培訓師）。要求具有大學專科及以上學歷、幼兒園高級教師及以上專業技術職務資格和相應教師資格證書；具有較高的幼兒教學業務能力、教科研能力和組織協調能力。曾獲得區級學科帶頭人及以上教學榮譽或市級課題成果獎及以上獲得者。

4、報考師訓管理人員。要求具有大學本科及以上學歷、中學一級教師及以上專業技術職務資格和相應教師資格證書；熱愛教師培訓事業，有較強的班主任工作經驗或校本培訓經驗；具備較強的現代信息技術應用能力；具有較強的學習及自我發展能力；具有較強的動手能力、溝通表達能力；專業不限（懂數學統計者優先考慮）。

四、招聘程序

（一）組織報名

1．報名時間：2012年6月27日—28日（上午8︰30-11︰30，下午2：00-5︰00）。

2．報名地點：南湖區教研室辦公室（204室）。

3．報名時所需材料：

（1）報名表1份；

（2）身份證、畢業證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、相關獲獎證書、獲獎或發表的作品復印件；所在學校（單位）同意報考證明。

以上材料均一式一份，相關復印件均須提供原件。

（3）代表性論文一篇，一式三份。

（二）測試

測試形式為說課、論文答辯、面試，主要測試應聘者的綜合能力。

（三）考核、錄用

按說課和論文答辯占50%、面試占30%、個人業績占20%計算總成績，從高分到低分，以招聘人數1︰1的比例確定考核、錄用對象。

本次招考各類信息在南湖區教育文化體育網、南湖教研網上公布（www.nanhuedu.net、www.nhjy.com.cn）。聯系電話：83933608、83933606、82058367。

嘉興市南湖區教育文化體育局

2012年6月13日

南湖區教研員公開招聘報名表

本人以上填報內容真實，如有虛假，一經查實，愿意取消聘用資格。

競聘人員（簽名）：　　　　            報名日期：