霞浦縣2017年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案
為進一步優化我縣教師隊伍結構，促進教育均衡發展，根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師[2017]3號）和寧德市人力資源和社會保障局《關于核準2017年霞浦縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》（寧人社〔2017〕71號）等文件精神，特制定霞浦縣2017年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案。
一、招聘名額、學科和要求
今年我縣公開招聘中小學幼兒園新任教師名額為106名，具體學科和要求詳見《2017年霞浦縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》（附件）。
二、招聘的對象和條件
1.招聘對象：具有國家承認的大專及以上學歷的畢業生（含2017年全日制普通高校應屆畢業生和在我縣參加服務基層項目當年期滿和服務期滿考核合格的高校畢業生。具體專業、要求詳見《2017年霞浦縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》（附件）。
2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；熱愛教育事業；適合崗位要求的身體條件。具體招考崗位及資格條件詳見附件。
三、報名有關事項
1．網絡報名時間、網址：2017年霞浦縣中小學幼兒園新任教師招聘工作統一通過福建省教育考試院網站報名，福建省教育考試院網站網址：www.eeafj.cn。網絡報名時間：2017年3月18日8：00—3月24日17：30。
2．政策咨詢服務：網絡報名期間（正常上班時間）提供相關政策咨詢，咨詢地點：霞浦縣教育局人事股（霞浦縣共青路13號）。咨詢電話：0593-8635265、0593-8831636。
3．筆試考務費標準：按照《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜[2010]23號）的規定標準執行。應聘者在規定的時間內進行網上繳費。
4.資格初審：由霞浦縣教育局依照招聘條件和要求，指定專人在網上報名期間（正常上班時間）通過網絡進行應聘者資格初審。凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。
5.注意事項
⑴應聘者應認真閱讀網上報名有關注意事項，核對本崗位的報考條件，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息。如應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，由應聘者本人承擔責任。
⑵每個應聘者只能報考我縣招聘計劃中的一個崗位，不能兼報。
⑶在我縣參加服務基層項目（主要包括參加“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃<含研究生支教團>”、“志愿服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”）服務期滿（含當年期滿）考核合格的畢業生，須在3月18日-3月24日內向霞浦縣教育局提交相關材料，按有關規定筆試成績享受加分政策，逾期責任自負。
四、招聘方法
招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
應聘者經資格初審合格后，參加省教育廳統一組織的全省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試定于2017年4月16日全省統一舉行，考試地點詳見準考證。
5月13日前，福建省教育考試院向各縣市（區）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
（二）面試
教師招聘面試工作由霞浦縣教育局負責組織實施。筆試后，根據參考人員的筆試總成績從高分到低分，以擬招聘的學科崗位數與面試人數1：3比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實有筆試人數確定面試人選。放棄面試的空缺崗位可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。若同一學科最后一個崗位在比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。
1.面試辦法
中小學教師面試（面試成績為100分）采取片斷教學和回答專家提問的方式進行。考題由縣紀委、監察人員抽取相應學科的課題（片斷教學教材范圍待定）。報考中學體育教師還須進行足球技能測試。
幼兒園教師面試（面試成績為100分）采取幼兒園語言領域片段教學和學科技能測試的方式進行。幼兒園語言領域片段教學：教學設計后進行片段教學，包括考核說與畫的學科技能；彈唱技能：自選幼兒歌曲邊彈邊唱；舞蹈技能：自選2分鐘以內的成品舞蹈。
2.入闈面試人員在面試前（規定時間內）必須提供畢業證書、報到證、就業協議書、教師資格證書、身份證、戶口簿、鄉鎮（街道）計生證明。以上材料均需提交原件和復印件（崗位所需的證書截止時間為2017年3月24日，2017年應屆畢業生截止時間為2017年7月31日)。
3.面試成績60分（含60分）以上為合格。如果個別崗位入闈面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、且無競爭者的，面試成績須在70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。
4.入闈面試人員初選名單將于面試前在霞浦教育網公布，面試時間待定。
5.總分計分辦法。總分按筆試、面試成績各占50%的比例計算，總分滿分100分。筆試、面試成績計算保持兩位小數。若同一學科最后一個崗位出現總分并列的，以面試成績高低排序；若筆試、面試成績同時出現并列的，以筆試中的專業知識成績高低排序；若筆試中的專業知識成績相同，再進行加試。
公開招聘教師工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受有關部門和社會的監督。評委采取抽簽或異地交流辦法確定，嚴格執行回避制度。
五、體檢、考核和聘用辦法
1.體檢、考核：按招聘的學科崗位數，以成績總分從高分到低分等額確定體檢考核對象，體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（閩教師［2006］13號）、《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人〔2010〕43號）和《福建省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人［2011］6號）規定的標準執行。
2.根據中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（閩委辦發[2016]54號）文件，對應考者進行信用考核，對失信被執行人限制聘用。
3.體檢、考核不合格者不予聘用，其空缺的學科崗位，按相應學科的應聘者考試總分從高分到低分依次遞補。
4.辦理聘用手續：擬聘用人員名單將在霞浦縣教育網公示一周，無異議后按有關文件規定辦理聘用核準手續。
5.除報考特教學校學科崗位外，報考同一學段同一學科招聘崗位的，按總成績從高分到低分順序依次自主選擇學校。新聘人員在我縣最低服務年限為5年。
6.待遇：工資、福利等待遇按國家現行有關政策規定執行。
監督電話：0593-8831553，歡迎社會各界監督。
霞浦縣教育局
霞浦縣人力資源和社會保障局
2017年3月9日