為引進高層次和緊缺專業優秀人才，促進教育可持續發展。經市委市政府同意，佳木斯市教育局直屬單位（全額事業單位）到高校現場公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘類別與名額
本次計劃招聘初中教師2人。
具體崗位：
初中：
第二十中學2人：地理2人。
二、招聘對象及條件
1、招聘對象為2017屆統招全日制應屆研究生、本科生和幼兒師范類專業專科生，具有相應類別教師資格證。
2、貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
3、關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生綜合素質全面發展；
4、具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務。
5、年齡：本科生26周歲以下（1990年9月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1986年9月1日以后出生）。
三、招聘辦法及程序
本次招聘工作由佳木斯市人社局、市編辦、教育局統一組織。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場報名、資格審查、組織專家組進行考核的方式，擇優錄用。
（一）現場報名及資格審查。
應聘者需攜帶相關材料及表格由招聘專家組進行資格審查，紀檢人員復查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
（二）綜合素質考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質量化考核，考核小組工作人員全程監督。
1、考核方式：按應聘者報考學校及崗位進行考核。
2、考核程序
（1）資歷評價
報名時，由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核權重進行量化打分評分后由考生、專家評委組長在考生《資歷考核表》中簽字確認。
（2）教學能力測試
①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到。考核時間未到者按自動棄權處理。
②教學能力測試。 各專家評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分，教學能力測試（試講）時間10-15分鐘。
③專業素質測試。教學能力測試后直接進行專業素質測試（答辯），內容：①教育理論知識或案例分析；②專業理論知識。
④核定總成績。結束后，由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《佳木斯市教育局直屬學校到高校現場公開招聘綜合素質考核成績匯總表》，考生、專家評委、組長招聘工作組領導在該表上簽字確認。
市人社局負責封存考生考試考核所有材料。考核過程中如遇有特殊情況，需報人社部門裁定。
（三）體檢
對擬錄用人選由人社部門組織體檢；體檢時間另行通知，體檢費交體檢醫院；體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。
若體檢不合格取消錄用資格。
（四）錄用及公示
根據招聘計劃，按綜合成績從高到低確定錄取人選，如在現場錄取時，不予簽訂協議者視為自動放棄錄取，經本人或專家組簽名確認，可根據綜合成績由高到低補錄或視具體情況而定。市人社局對擬錄取人員向社會公示（公示期7天）。公示無異議人員由市人社局發放《黑龍江省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關手續。
（五）待遇
凡錄取到我市任教的畢業生，按照事業單位管理的有關規定，試用期一年，工資按事業單位新參加工作人員工資標準執行，進入財政統發，按照程序辦理編制、人事、經費手續，試用期滿經考核不合格的解除聘用手續。
四、報名須知
（1）自公告發布之日起，由本人現場報名并上報相關材料：本人蓋好學校和院系公章的三方協議書、身份證 、學生證、個人簡歷、院系推薦表、教師資格證、大學學業成績表（教務章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、各類獲獎（榮譽）證書、計算機及英語等級證書原件及復印件1套；1寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報名表》（網上下載）。限報一個類別的崗位，初、高中不能兼報，兩所幼兒園不能兼報。
（2）報名時間：
現場報名時間：2017年4月16日上午9：00
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區現場報名
聯系人：張 銳 電 話：18545408798
李慶昌 電 話：13704868567
佳木斯市教育局
2017.4.10