徐州市人力資源和社會保障局 江蘇省徐州技師學院
2017年公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，為更好地選拔優秀人才，充實學校師資隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘13名教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感；
3．學歷、年齡及戶籍條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年4月30日。
(1)本科學歷學士學位的，年齡30歲以下(1987年4月30日以后出生)；
(2)碩士研究生學歷學位的，年齡35歲以下(1982年4月30日以后出生)；
(3)2017年畢業生須于2017年7月31日前取得學歷、學位證書。2017年留學回國人員報考的，須于2017年12月31日前取得教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
(4)戶籍不限。
4．身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表）。
6．下列人員不得報考：現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；以及其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表。
三、報名相關事項
報名時間：2017年4月28日至4月30日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。
報名地點：江蘇省徐州技師學院綜合樓八樓人事處808室（徐州西郊丁樓黃河站北路延長段，段莊廣場站乘公交專線2路直達技師學院）。
報名方式：現場集中報名，同時繳納報名考試費用，筆試、面試均為100元。
每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實有效。
各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》；本人近期一寸免冠正面彩照2張；本人身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的其它條件中所列的證明材料。2017年畢業的學生持學校開具的在校應屆生證明報名，現場填寫承諾書。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。
通過報名資格審查的考生于2017年5月12日上午9：00—11：30憑本人身份證到報名地點領取準考證。
四、考試
（一）考生根據準考證上規定時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證。
（二）考試方式為筆試、面試。
筆試采用閉卷方式進行，內容包括教育學、心理學、教師職業道德及相關專業的教育教學理論。考試不指定輔導用書。依據各崗位的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數不超過1：5比例確定面試人選。
面試內容為答辯、說課、專業技能。
(三)總成績計算方法
1.汽車維修專業教師教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，說課占20%，專業技能占30%。
其它教師崗位：筆試占40%，答辯占30%，說課占30%。
3.考試成績均按百分制計算，總成績合格分數線為60分。
(四)招聘考試由江蘇省徐州技師學院組織實施，徐州市人力資源和社會保障局指導、監督。面試辦法現場告知考生，成績當場通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，汽車維修專業教師崗位按專業技能成績由高分到低分排序，其它教師崗位按說課成績由高分到低分排序）。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢合格人員由江蘇省徐州技師學院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
六、公示
公開招聘主管部門從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過徐州市人力資源和社會保障網、江蘇省徐州技師學院網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由江蘇省徐州技師學院與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
本公告2017年度內有效。被核減和取消招聘計劃的崗位，在2017年12月25日前由江蘇省徐州技師學院繼續接受符合條件的考生報名（基準日期仍然為2017年4月30日），在此時間段內達到開考比例的，經徐州市人力資源和社會保障局審核同意后，由江蘇省徐州技師學院隨時按本公告規定啟動公開招聘程序。崗位招滿即止。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，將給予紀律處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開招聘規定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
所有招聘工作進度信息在徐州人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
九、聯系電話
江蘇省徐州技師學院組織人事處負責此次招聘政策咨詢。聯系電話83446712，83446618 聯系人：宋老師，陳老師
江蘇省徐州技師學院紀檢監察處對此次招聘工作進行紀律監督：83446828
徐州市人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報，聯系電話：83732198