德州市面向全國引進高層次教育教學人才公告
德州市位于山東省西北部、黃河下游沖積平原，轄11個縣（市、區）和兩個開發區，是山東省的北大門。北依北京市、天津市，南接濟南市，西鄰河北省，東連濱州市、東營市。處于環渤海經濟圈、京津冀經濟圈、山東半島藍色經濟區以及黃河三角洲高效生態經濟區交匯區域。自古就有九達天衢、神京門戶的美譽。為提升我市教育水平，打造區域教育高地，決定面向全國引進高層次教育教學人才，有關事項公告如下：
一、引進人數及職位
通過公開選聘方式，引進120名高層次教育教學人才。具體職位見《德州市面向全國引進高層次教育教學人才職位表》（附后）。
二、引進范圍及條件
德州市域外符合以下條件的人員均可報名：
（一）第一類：A類（國內外頂尖人才）：諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，世界杰出女科學家成就獎，國內外其他相應層次的人才。
第二類：B類（國家級領軍人才）：1、國家“千人計劃”人選（含各分項計劃）、國家“萬人計劃”人選；2、新世紀百千萬人才工程國家級人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、長江學者成就獎人選；3、國家杰出青年科學基金獲得者、全國杰出專業技術人才；4、國家一級重點學科帶頭人；5、國家級教學成果獎特等獎前2位完成人；6、國內外其他相應層次的人才。
第三類：C類（省級領軍人才）：1、泰山學者；2、國務院特殊津貼專家、國家有突出貢獻的中青年專家、中華技能大獎獲得者、全國技術能手、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；3、國家級教學成果獎一等獎前2位完成人；4、教育部“高等學校教學名師獎”（國家級教學名師獎）；5、國家精品課程負責人；6、國家二級重點學科帶頭人；7、全國模范教師、教育系統先進工作者、優秀教師、優秀教育工作者；8、山東省人民教師、省特級教師；9、國內外其他相應層次的人才。
（二）具有與引進職位要求相符合的教師資格和專業技術任職資格。其中，校長任正職3年以上，副校長任副職5年以上。
（三）身體健康，年齡一般在45周歲以下，特別優秀的教師可適當放寬至50周歲，校長可放寬至55周歲。
（四）遵紀守法，學風正派，沒有師德師風不良記錄，近5年沒有發生過負有主要責任的校園安全事故。
三、報名時間
我市引進高層次教育教學人才全年受理，有意者請與職位表中各縣（市、區）、學校聯系人聯系。
四、職位待遇及政策
（一）工資福利待遇：享受當地教育系統同等人員工資、福利及社會保障待遇。
（二）生活補貼：引進校長符合A類條件的，每月給予2萬元生活補貼；符合B類條件的，每月給予1.5萬元生活補貼；符合C類條件的，每月給予1萬元生活補貼。引進教師符合A類條件的，每月給予1.5萬元生活補貼；符合B類條件的，每月給予1萬元生活補貼；符合C類條件的，每月給予5000元生活補貼。
（三）住房待遇：C類以上高層次教育教學人才可優先申請專家公寓；在我市自購首套住房的，給予30-50萬元購房補貼。
（四）醫療保健待遇。建立健康檔案，每年定期組織健康查體，安排休假療養。
（五）配偶安置及子女入學。原在機關、事業單位工作的高層次人才配偶，按有關程序辦理調動手續。原不在機關、事業單位工作或未正式參加工作的高層次人才配偶，由有關部門（單位）優先推薦就業崗位。
高層次人才子女入托或接受義務教育的，按就近入學原則，安排在戶籍地或居住地轄區內的幼兒園、義務教育階段學校就讀。高中轉學的，按照意愿協調安排到普通高中學校就讀。非本市戶籍子女在我市就讀學前階段、義務教育階段、高中階段學校或參加初中升高中的，享受我市戶籍學生同等待遇。
（六）其他待遇。引進的校長在國家政策規定范圍內，給予試點辦學權限。在學科建設、教育科研、專業成長等方面提供支持，優先承擔市級重大教育科研課題，優先推薦參與國家、省級教育科研課題。符合德州名師名校長培養條件的，納入德州名師名校長培養范圍。
五、工作年限要求
高層次教育教學人才引進后工作年限不少于5年（含5年），試用期1年。
本公告由德州市教育局負責解釋，以德州市相關引進高層次人才政策為準。
德州市教育局聯系電話、傳真：0534-2322432
聯系人：段化剛
電子郵箱：dzsjyjrsk@126.com
附件：德州市面向全國引進高層次教育教學人才職位表
德州市教育局
2017年4月25日