為加強我縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，全面推進我縣教育事業的發展，根據省、市事業單位公開招聘人員有關規定，結合我縣實際，決定公開招考246名教師充實我縣農村中小學教師隊伍。
一、招考崗位、數量及條件
(一)招考崗位及數量。
1、初中教師52名。其中：語文10名、數學10名、英語10名、物理5名、化學2名、音樂5名、美術5名、體育5名。
2、小學教師194名。其中：語文50名、數學50名、英語18名、音樂20名、美術20名、體育18名、信息技術18名。
如學科報名人數達不到招考人數的3倍，則按比例縮減該學科招考計劃。
(二)資格條件。
1、擁護黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致;有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業;
2、報考初中教師應具有全日制師范類本科及以上學歷，并具有相應的教師資格證。報考小學教師應具有全日制專科及以上學歷，同時具有教師資格證;
3、身體健康，五官端正，無口吃現象;
4、年齡限35周歲以下(1977年1月1日后出生);
5、專科限菏澤市戶籍，本科及以上不限戶籍。專科報考人員出生地在單縣或父母、配偶至少一方在單縣落戶兩年以上的也可報考;
6、單縣在編教師不準報考。
二、方法步驟
(一)發布招考信息(2012年7月9日—7月15日)。
1、通過縣電視臺及其他新聞媒體發布招考公告。
2、網上發布信息。
(二)報名及資格審查(2012年7月16日—7月20日;工作時間：上午8：30-12:00，下午2:30-6:30)。
報名者須持本人二代身份證或戶籍證明、畢業證、報到證、教師資格證﹙教師資格證未發的由畢業學校或教育主管部門提供的教師資格證編號等有關材料證明，加蓋公章﹚等證件的原件和復印件、近期同底版一寸免冠照片3張到縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名，每人限報一個學科志愿且志愿不能調劑。經審查合格，填寫《報名登記表》，發放準考證。考試考務費標準按照魯價費函〔2008〕13號文件執行，每人每科40元，共計80元;進入面試人員繳納面試費70元。
根據國家和省有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃、省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考縣級事業單位的，筆試成績加10分。上述人員報名時，除出具畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》或《服務證書》;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經審核確認，公示無異議后，實施加分。
(三)考試。
1、筆試(2012年7月24日)。
采用百分制計算報考人員的筆試成績，筆試內容為所報學科專業課程和教育綜合知識。
筆試時間：上午8：00—10：00考試專業課程，10：30—12：00考試教育綜合知識。
筆試地點：縣實驗小學。
2012年7月30日公布筆試成績，按1：2的比例確定參加說課面試人員。
2、說課面試(2012年8月3日)。
說課面試采取全封閉進行，百分制計分。參加說課面試的人員以抽簽的形式抽取面試順序和內容，由評委分學科面試說課，準備時間30分鐘，說課面試時間10分鐘，說課面試成績當場打分，當場公布。
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
2012年8月6日張榜公布面試及總成績，按1：1.2的比例確定參加體檢人員。
(四)體檢(2012年8月7日)。
按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定，統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由本人負擔。
(五)考核(2012年8月8日—8月19日)。
對進入考核范圍的人員，由縣招考教師領導小組辦公室對其思想政治表現、道德品質等有關材料進行考核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、考核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
(六)公示(2012年8月20日)。
對擬聘用人員按1：1的比例進行公示，公示期7天(2012年8月20日—8月26日)。
(七)聘用。
公示無異議的人員一律聘用到縣教育部門，由縣教育局統一調配。填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報人社部門審核備案。符合條件的由人社部門發放《事業單位招聘人員通知書》，簽訂聘用合同。省外高校非山東生源畢業生，根據魯人辦發〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關手續，如不能在規定的時間內取得相關手續，取消聘用資格。
三、聘用待遇
聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》和聘用合同到縣人社局人才服務中心辦理人事代理手續。憑人事代理手續辦理檔案關系轉遞、編制單、工資審批、戶籍遷移等相關手續。聘用人員聘期內辦理全額事業編制，享受規定的工資和福利待遇;養老、醫療保險等依照有關規定繳納。
四、加強領導
為加強對公開招考工作的領導，縣政府成立專門的2012年招考教師工作領導小組，并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室負責公開招考的具體工作。在整個招考工作過程中，通過各種方式及時將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會和群眾的監督。
五、嚴肅紀律
縣招考教師工作領導小組要加強對整個招考過程的監控，徹底杜絕舞弊徇私現象。考生信息、試題命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監督、體檢等所有環節，縣紀檢監察部門都要全程參與監督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，由單縣2012年招考教師工作領導小組商議解決。
報名電話：18264076789
咨詢電話：15898665856 18264085855
監督電話：4656935
單縣公開招考教師工作領導小組辦公室
二〇一二年七月九日