（一）筆試
1.筆試科目：綜合能力測試（職業能力測試+寫作）
2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。試題由市級專業考試機構統一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3.筆試時間：2017年6月10日
4.筆試準考證下載時間：2017年6月7日9:00至6月9日18:00
參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員于2017年6月24日登錄天津市人才服務中心http://www.tjtalents.com.cn/、天津紅橋教育網http://www.hqjy.net查詢筆試成績。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
（二）面試
1.資格復審
面試前，進入面試人員須本人（他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經辦人有效身份證件原件）于2017年6月29日至30日（上午8:30—11:30下午14:00—17:00）持復審材料到紅橋區教育局（紅橋區植物園東里育苗路2號）進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
復審材料：身份證、戶口本、考試報名登記表（雙面打印）、畢業證、學位證（2017屆畢業生持畢業生推薦表）、英語等級證、教師資格證（可于2017年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格）、報考會計崗位須提供會計從業資格證、報考黨務人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復印件（2套）。
資格復審合格者，登陸天津市人才服務中心網即報名網址繳納面試考務費并打印面試準考證。
資格審查合格后，方可進入面試。進入面試人員網上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規定的時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。
面試繳費時間：2017年7月10日8:30至7月12日17:00
面試準考證下載時間：2017年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面試
面試時間：以面試準考證為準。
教師崗位面試為結構化面談、學科試講（含板書設計）相結合。
校醫崗位、會計崗位、黨務人事崗位面試為結構化面談。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
（三）計分
①筆試：筆試成績滿分為100分。
②面試：面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。
③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
綜合成績于2017年7月26日在天津市人才服務中心網站（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、天津市紅橋教育網（http://www.hqjy.net）同時發布。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，根據需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
考察由紅橋區教育局組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示和備案
（一）公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。
（二）備案
按照干部人事管理權限，在公示期滿后，辦理備案。
九、報到和聘用
應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
附：《2017年天津市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》
咨詢電話：022-26552267、022-86513022
監督電話：022-86513027
2017年5月8日
2017年天津市紅橋區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃.xls