2017年株洲南方航空高級技工學校公開招聘工作人員公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本校編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，擬面向社會公開招聘事業單位編制工作人員10名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位情況簡介
株洲南方航空高級技工學校隸屬于株洲市人力資源和社會保障局，是株洲市唯一的國家公辦航空品牌職業院校。學校坐落于株洲市航空城核心區域，建于1952年，是航空航天部重點技工學校、國家勞動部首批國家重點技工學校（當時全國僅11所）、首批全國十所高級技工學校、國家教育部航空工業高等職業教育指導委員會無人機培訓基地、湖南愛飛客飛行學員培訓基地、湖南省高技能人才培訓基地。
學校航空底蘊深厚、辦學品質卓越。一直以來，以“面向市場、服務發展、產教學研、航空報國”為辦學方向，強化產教融合、校企合作，為國家和企業培養了技能型、應用型高素質優秀航空專業技術人才數萬名、國家級技能大師及省、市技術專家數百人。學校目前在校學生3000余人，開設數控技術、機器人應用、無人機應用、空中乘務等16個專業，是一所特色鮮明的國有公辦航空品牌職業院校。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、年齡30周歲及以下（1986年7月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準;
4、崗位所需要的其他條件。
現役軍人、機關事業單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網和市人力資源和社會保障網向社會公開發布。招聘公告發布時間不少于7個工作日。
五、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：
2017年6月7日至2017年6月9日上午8:30-11：30，下午14:30-17:00。
2、報名地點：株洲南方航空高級技工學校南校區校辦（南方公司工學院辦公樓四樓）。
地址：湖南省株洲市蘆淞區董家塅李汜路219號（市內乘T28路、T30路公交車至終點站三三一醫院下，過橋40米即到）。聯系人：謝老師（0731-28556460）
3、報名方式：網絡報名或現場報名。
4、現場報名時須提供以下材料：
1）自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）并如實填寫。
2）本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生提供學校簽署意見的畢業生就業推薦表，學歷學位證書必須在2017年7月30日前取得，否則取消錄聘資格）、學位證、崗位所需資格證等有關證件材料原件及復印件一份；
3）教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》，下載并打印）；
4）3張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名和報考崗位）。
5、網絡報名者需將現場報名所需資料的掃描件發送到1178354005@qq.com郵箱。考試前一天攜帶所有原件到株洲南方航空高級技工學校南校區校辦（南方公司工學院辦公樓四樓）進行資格現場審查，審查合格的方可參加考試。
報名時，請仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，每人限報一個崗位。報考人員提供的證書、材料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
學校根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，資格審查合格人員方可參加考試。考試工作由學校招聘工作領導小組組織實施。
（一）考試方式：根據崗位需要，理論教師崗位采取筆試、試講、面試的方式；實習教師崗位采取筆試、技能操作、試講、面試的方式。
（二）筆試開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。對未達到筆試開考比例的，經報市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
（三）理論教師崗位根據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定參加試講和面試人選；實習教師崗位根據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定參加技能操作考試、試講和面試人選。
（四）考試環節
第一環節：筆試。所有崗位均進行筆試考試。筆試內容包括公共基礎知識和招聘崗位相關的專業知識。筆試采用百分制，公共基礎知識占40%的比例，專業知識占60%的比例。
第二環節：技能操作。實習教師崗位進行技能操作考試，技能操作主要測試應聘者的專業技能和實踐操作能力，滿分100分，最低合格分數線為75分。低于合格分數線的直接淘汰，不進入試講及面試環節。
第三環節：試講。所有崗位均進行試講，試講以理論講授為主，主要測試應聘者的教學方法、教學組織、創新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態等)，滿分100分，最低合格分數線為75分。低于合格分數線的不進入下一環節。
第四環節：結構化面試。所有崗位均進行結構化面試。主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、自我認知能力、舉止儀表等，滿分100分。
（五）成績合成
理論教師：綜合成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%。
實習教師：綜合成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+技能操作成績×30%+面試成績×20%。
筆試、技能操作、試講、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，分別以筆試成績、試講成績、面試成績從高到底進行排名。
七、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補2次。
八、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月，有工作經歷的試用期為6個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十一、招聘咨詢及監督電話
株洲南方航空高級技工學校：
0731-28556460(咨詢）；0731-22571376（監督）
市人社局：0731-28681082、28681523（監督）
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘政策由學校黨政辦負責解釋。
附件1：招聘計劃及崗位條件
附件2株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表
株洲南方航空高級技工學校
2017年5月16日