為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構。根據原銅仁地區人事局《關于轉發省人事廳<關于印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(銅地人字[2007]06號)文件要求，2012年我區事業單位新增人員實行公開招聘。為確保這次招聘工作順利進行，結合我區實際，特制定本實施辦法。
一、組織領導
本次招聘工作在區委、政府的領導下，在區委組織部、區編委辦、區監察局、區人力資源和社會保障局的統一組織下進行，招聘具體工作由區事業單位公開招聘工作辦公室負責。招聘工作辦公室成員由區委組織部、區編委辦、區監察局、區人力資源和社會保障局相關人員組成。區事業單位公開招聘工作辦公室設在區人力資源和社會保障局。
二、招聘原則、工作程序
公開招聘工作按照德才兼備、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并嚴格按照編制招聘計劃、發布招聘信息 、資格審查、報名、筆試、面試(含專業測試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
根據區各有關事業單位上報的招聘計劃，經區委、政府審核，報市人力資源和社會保障局審批，擬招聘工作人員74名(其中工勤人員2名)。具體招聘單位、職位詳見《萬山區2012年事業單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、本區生源(參加中考、高考時是現萬山區所轄戶籍)或本區戶籍(2011年5月31日前在萬山區登記入戶)的大中專院校應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
2、父母雙方或一方在本區機關事業單位、國有企業工作的正式職工未就業的畢業生。
3、非萬山戶籍的具有碩士以上學位的研究畢業生，“211工程”及同批次本科院校錄取的應往屆本科畢業生。
4、在本區范圍內服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”及“事業單位見習”人員。
5、本區機關、事業單位符合招聘職位條件的工勤人員。
6、個別專業屬緊缺專業的，經區事業單位公開招聘工作辦公室同意，也可面向全市或全省招考。有關專業招聘職位的招考范圍，見職位及資格條件一覽表。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有為人民服務的精神。
2、報考年齡要求：畢業生年齡在18周歲以上(1994年1月1日及以前出生)、30周歲以下(1982年1月1日及以后出生);本區機關事業單位工勤人員工齡10年以上或具備助理級專業技術職務任職資格者，年齡可放寬到35周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。報考衛生系統職位具有執業資格的畢業生年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日及以后出生)。具備報考職位所需專業中級以上職稱人員年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日及以后出生)。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件。
4、具有報考職位所需其他資格條件。
五、發布招聘公告
由區事業單位公開招聘工作辦公室在各鄉鎮、街道及區政府網站發布招聘公告。招聘公告一經發布，任何單位或個人不得更改。
六、報名
(一)時間、地點和要求
1、報名時間：2012年7月23日— 7月26日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。
2、報名地點：區人力資源和社會保障局。
3、報考所需材料：報名持畢業證、報到證(僅要求全日制畢業未就業的畢業生提供)、學位證、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復印件各一份，同時交近期同底彩色1寸免冠照片3張。在職人員須持所在單位主管部門同意報考證明。“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”、“事業單位見習”人員須持服務單位及服務地引導辦(共青團)同意報考證明。
4、報考人員只能選擇一個職位報名。對符合招聘條件的報
名者，用人單位不得拒絕。招考計劃與報名人數的比例不得低于1：3。報名人數達不到規定比例的，對該職位計劃予以取消。
5、報名及考試費：按物價部門核定每人100元的標準收取。
(二)報名程序
1、報考人員到報名處領取《萬山區2012年公開招聘事業單位工作人員報名表》，由用人單位進行資格初審，對符合條件的由用人單位主要領導簽署同意報考意見并加蓋公章;
2、報考人員憑用人單位已簽署意見的報名表到資格審查處接受資格復審并辦理報名手續。
(三)注意事項
1、報考人員須在規定的時間內報名。
2、報考人員報名時必須認真填寫《萬山區2012年事業單位公開招聘人員報名表》，并準確填寫本人聯系方式，凡聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄。
3、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名。參加本次考試所使用的有效《居民身份證》必須與考生報名時所使用的身份證一致。
4、考生提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經發現，一律取消考試或聘用資格。