關于2017年金山區教育系統部分公辦幼兒園招錄
非在編人員的實施意見
各幼兒園：
為貫徹落實“科教興區”戰略，深化事業單位人事制度改革，貫徹中共金山區委辦公室、金山區人民政府辦公室轉發《關于規范機關事業單位非在編人員使用管理的暫行辦法》（金委辦〔2010〕93號）文件精神，現就2017年本區教育系統部分公辦幼兒園招錄非編人員工作提出如下意見：
一、招錄原則
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則；堅持“額度管理、科學設崗”的原則。
二、招錄崗位
保育員、營養員（廚師）。
三、應聘條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，誠實可信，表現良好，未受過任何紀律處分，志愿服務金山教育。
2．學歷為高中（中職）及以上，持中級及以上技術等級證書或幼兒園初審認定特別優秀的學歷可放寬至初中。
3．須具有對應本崗位工作職責的職業資格證書（工人技術等級證書：上海市人力資源和社會保障局發證，上海市職業技能鑒定中心鑒定）。
4．身心健康，能適應崗位工作要求及完成聘期任務的能力。
5．年齡一般不超過35周歲，特殊情況男性不超過55周歲，女性不超過45周歲，但其社保繳費年限至退休年齡時須累計滿15年。
6.除以上條件外，錄用單位有其他要求的需與之相符。
符合招錄條件的本區戶籍下崗失業人員、城鎮零就業家庭人員、城鎮復退軍人等特殊就業困難群體和農村富余勞動力優先。持高等級職業資格證書者優先。
四、招錄程序
1．發布招錄信息。有招錄崗位職數的幼兒園通過網絡或校園對外公告欄發布招錄信息。
2．報名及材料初審。
（1）符合條件的應聘者登錄幼兒園網站下載或到指定地方領取《2017年金山區教育系統部分公辦幼兒園招錄非在編人員報名登記表》，填寫完成后在指定時間提交至招錄幼兒園。
（2）應聘人需向幼兒園提交的相關材料（原件及復印件）
①報名表；②身份證；③戶口簿；④學歷證書⑤職業資格證書；⑥其他相關材料。
（3）幼兒園需嚴格審核報名者的資格，對符合基本條件的應聘者幼兒園可根據學歷、年齡、具備資格、身體狀況等進行初審篩選，按不超過1：3的比例確定綜合測試候選人。綜合測試候選人的相關材料由各幼兒園于2017年6月30日（周五）前報區教育人才交流服務中心審核。
3、綜合測試。
（1）接到綜合測試通知的應聘者，在規定時間前往指定地點參加統一測試，綜合測試由教育局統一組織，分筆試和面試。
（2）綜合測試合格的應聘者，按測試成績（筆試40%，面試60%）排名1：1確定為擬錄用人員。
4、體檢和政審。擬錄用人員經局黨政班子會議討論確定后，在規定時間內進行健康體檢和政審。
5、公示。經健康體檢和政審合格的擬錄用人員，在各幼兒園進行為期一周的公示。
6、辦理錄用手續。公示結束后，由用人單位到金山區教育人才交流服務中心辦理非在編人員錄用相關手續。
附件1：《2017年金山區教育系統部分公辦幼兒園招錄非在編人員崗位一覽表》
附件2：《2017年金山區教育系統部分公辦幼兒園招錄非在編人員報名登記表》
金山區教育局
2017年6月12日
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