南充市嘉陵區城區中小學2017年考調教師公告
為實現城區教育持續、快速、健康發展，經區委、區政府批準，決定通過考調方式補充城區中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、考調原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、學科名額
本次考調具體崗位及名額詳見附件《嘉陵區城區中小學2017年考調教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。
三、對象條件
（一）考調對象范圍
區內外財政撥款事業單位的在編在職教師，工作滿2周年及以上（2015年9月30日以前參加教育工作），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關要求和本公告其它要求的人員。
（二）考調條件
1.基本條件
（1）堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，作風正派，愛崗敬業，教育教學業務能力強，品行端正，師德高尚，遵紀守法，服從組織安排。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責；
（3）符合本公告具體考調崗位的條件要求（詳見附件《崗位和條件要求一覽表》）；
（4）專業要求：區內報考的考生所學專業（以符合報考條件的畢業證為準）或教師資格證所載學科或現任教學科與報考學科一致，區外報考的考生所學專業（以符合報考條件的畢業證為準）或教師資格證所載學科與報考學科一致；報考心理健康崗位的，考生所學專業為心理學、應用心理學（以符合報考條件的畢業證為準）或具有心理咨詢師資格。
（5）報考心理健康崗位的需具有教師資格證，報考其他崗位的需具有相應的教師資格證。
（6）區外報考人員未滿最低服務年限的，需征得當地人事、教育行政主管部門同意。
2.崗位條件
（1）區內教師報考初中教師考調崗位的考生必須具備下列條件之一（信息技術、心理健康崗位不限）：
①2012年以來獲區教學質量獎1次及以上的。
②2012年以來獲區級教育主管部門及以上表彰的。
③2012年以來參加教育行政主管部門或教研機構組織的教學比賽獲區級二等獎及以上等級獎的。
④2012年以來獲區級教育主管部門教學成果二等獎及以上等級獎的。
⑤2012年以來與報考崗位一致的任教學科區統考成績排名居全區同年級同學科前三分之一名次1次及以上的（注：與報考崗位相一致的學科指學科名稱相同，不限學段層次，下同）。
（2）區外教師報考初中教師考調崗位的考生必須具備下列條件之一（信息技術、心理健康崗位不限）：
①縣（市、區，下同）及以上教育行政主管部門評選的學科帶頭人或骨干教師。
②2012年以來參加教育行政主管部門或教研機構組織的教學比賽獲縣一等獎或市（地級市，下同）二等獎或省三等獎及以上的。
③2012年以來獲教育行政主管部門教育成果縣一等獎或市二等獎或省三等獎及以上的。
④2012年以來獲得縣級教育行政主管部門及以上表彰的優秀教師、優秀教育工作者或優秀班主任、師德標兵、先進德育工作者等。
⑤教育部直屬師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）畢業生。
⑥全日制碩士研究生畢業。
（3）報考小學教師考調崗位的考生(面向區內)報考條件見附表。
（4）區內支教、上掛人員報考本次考調崗位必須完全滿足下列條件：
①2014-2015或2015-2016或2016-2017學年度支教、上掛期滿，考核結果為合格及以上。
②完全符合本公告第三條第（二）小條第1款考調基本條件。
符合上述條件的支教、上掛人員可報考面向區內支教、上掛人員的考調崗位，也可報考城區中小學面向區內教師的考調崗位，但不得兩者兼報。
注：教育行政主管部門：指教育部、教育廳、各級教育局，教研機構：指各級教科所、教研室（下同）。
四、報名
（一）報名時間：2017年6月28日至6月30日（上午：9:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）報名地點：嘉陵區人力資源市場（嘉陵區人力資源和社會保障局辦公樓一樓）。
（三）報名需提交的資料
凡符合報考條件者，由本人持下列證件到指定地點進行資格初審。
1.畢業證原件及復印件；
2.身份證（若其他證書上的身份證號碼與現使用的二代身份證號碼不符的，由公安機關出具相關證明）原件及復印件；
3.教師資格證（心理咨詢師資格證）原件及復印件；
4.獲獎證書原件及復印件；
5.人事關系所在學校審核出具的證明（應注明身份證號碼、參加工作時間、任教經歷、現任教學科、是否在編在職，是否同意報考）；
6.區內上掛、支教人員須出具上掛、支教考核合格證書原件及復印件；
7.近期2寸正面免冠證件相片3張；
8.區外未滿最低服務年限的報考人員須提供當地人事、教育行政主管部門出具的同意報考證明；
（四）注意事項
1.請報名者認真閱讀本公告，詳細了解考調對象、范圍、條件、政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
2.資格初審由區人力資源和社會保障局及區教育局共同進行，資格初審合格的考生才能報名。
3.報考人員只能報考一個考調崗位，報考多崗位者將取消其參考資格。
4.涉及加分的報名人員須填寫加分申報表，并承諾其加分材料真實。
五、開考比例及崗位調整
若資格初審合格的報名人數與考調名額之比未達到3:1，經用人單位申請教育行政主管部門同意，并報區人社部門批準可降低為2:1。降低后仍達不到開考比例的，按以下方式進行崗位調整：單獨為支教、上掛教師設立的小學考調崗位，調至面向區內小學考調的相應學科崗位；按上述辦法調整后，有效報考人數與考調崗位名額之比仍未達到2:1的，則相應調減崗位數或取消該崗位。
崗位調整情況于2017年7月4日18:00前在南充市嘉陵區政府門戶網（網址：http://www.jialing.gov.cn/）上公布。
六、成績計算和考試辦法
（一）考試成績計算辦法
根據南嘉教〔2014〕150號文件精神，區內支教教師經考核合格者，其支教經歷按照每支教1年加2分計入考調總分。
各考調崗位考生考試總成績=筆試成績×50%+支教加分+面試成績×50%
考生各個環節的考試成績均四舍五入保留到小數點后兩位數計入總分。
申請加分的報考者，務必將加分材料與其它報名材料在報名時一并交報名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。
（二）考試辦法：
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為報考崗位所需的專業知識，滿分為100分。
筆試時間：2017年7月11日（星期二）上午9:00—11:00
筆試地點：嘉陵一中
筆試成績于7月13日12：00前在南充市嘉陵區政府門戶網（網址：http://www.jialing.gov.cn/）上公布。
2、面試：
（1）面試入圍成績計算辦法：
各考調崗位面試入圍成績=筆試成績×50%+支教加分
（2）面試入圍人員確定：面試資格人員按3:1確定。依據同崗位參考人員面試入圍成績從高到低確定面試資格人員，最末名次并列的全部進入面試。
面試入圍人員名單于7月15日18:00前在南充市嘉陵區政府門戶網（網址：http://www.jialing.gov.cn/）上公布。
（3）面試方式：模擬上課、技能測試。模擬上課時間15分鐘，技能測試5分鐘。面試總分為100分。
（4）面試時間：2017年7月18日（星期二）。
（5）面試地點：嘉陵一中
（6）面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
參考教師考試總成績于7月20日18:00前在嘉陵區政府門戶網（網址：http://www.jialing.gov.cn/）上公告。
七、體檢
體檢人員確定依據考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低順序確定；筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定；若再相同，則通過加試確定）依次等額確定體檢人員。
體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)執行，其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢時間、集合地點及人員名單于2017年7月25日18:00前在南充市嘉陵區政府門戶網（網址http://www.jialing.gov.cn/）上公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
八、資格復審及考察
體檢合格人員進入資格復審及考察環節，該環節由區教育部門、人社部門共同組織實施。
（一）復審內容
對考生報考資格進行復審。
（二）考察內容
1.通過查閱考生人事檔案等方式對考生進行考察。
2.近3年內，有下列情況之一者，實行一票否決：
①違法犯罪受到法律處罰者、受黨紀、政紀處分者或正在接受紀律檢查者；
②近3年年度考核有一次不稱職者；
③2016年9月1日至2017年6月30日內連續曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日及以上者；
④職業道德差，教師職業道德考核不合格者；非法集會游行、罷課參與者；在網絡上攻擊黨和政府造成惡劣影響的；
⑤受到教育局點名通報處理還在影響期內的；
⑥其它不符合考察要求的。
不按期提交人事檔案和資格復審所需材料的，視為自動放棄。
體檢不合格（含自動放棄）、資格復審及考察不合格（含自動放棄）所出現的缺額，按考試總成績從高到低依次等額遞補。遞補辦法按前述“體檢人員確定辦法”進行，遞補只進行一次。
九、公示
考察合格者確定為擬調人員，并進行為期7個工作日（節假日順延）的公示。
公示內容包括擬調人員的姓名、性別、出生年月、考調崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人員擬調資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬調或調動人員資格。因公示人棄權或其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
十、調動
1.確定選崗人員
按規定程序進行了考察且公示期滿無異議的，確定為選崗人員。
2.崗位安排
（1）初中教師崗位安排（24名）：
嘉陵一中4名（語文1名、數學1名、信息技術1名、心理健康1名）；思源實驗學校20名（語文4名、數學3名、英語4名、物理2名、化學2名、生物1名、政治1名、歷史1名、信息技術1名、心理健康1名）。
（2）小學教師崗位安排（31名）：
思源實驗學校15名（語文5名、數學5名、英語1名、音樂1名、體育1名、美術1名、信息技術1名）；實驗小學5名（語文2名、數學2名、英語1名）；嘉陵二中5名（語文1名、數學1名、英語1名、體育1名、美術1名））；行知小學4名（語文1名、數學2名、信息技術1名）；計算機希望小學2名（語文1名、英語1名）。
3.選崗與辦理手續
選崗人員于8月18日上午8:30前到教育局按各崗位考試總成績（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定選崗順序；筆試成績相同的，以面試成績高低確定選崗順序；若再相同，通過抓鬮方式確定選崗順序）從高到低選擇崗位。完成選崗的人員作為擬調人員，經教育局按程序報批后，由區人社局、區教育局辦理調動手續。
十一、紀律與監督
考調教師工作嚴格執行人事考試的相關規定，接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。對違反規定的人員，一經查實，將嚴肅追究有關人員的責任。
在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假（含提供虛假報名材料和加分材料）以及多崗位報考的，取消考調資格。
因弄虛作假取消考調資格的報考者，3年內不得參加考調和引進、不得晉升專業技術職務、不得申請調動。
十二、特別提示
1.考調過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區教育局在南充市嘉陵區政府門戶網（網址：http://www.jialing.gov.cn/）上公告。考調的相關信息，凡已在嘉陵區政府門戶上發布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、調動的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
4.考調學校、嘉陵區教育局、嘉陵區人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十三、有關咨詢、監督電話
咨詢電話：
0817-3886335（嘉陵區教育局政工股）
0817-3630310（嘉陵區人力資源和社會保障局公務員管理辦公室）
監督電話：0817-3631035（嘉陵區監察局）
附件：1.嘉陵區城區中小學2016年考調教師崗位和條件要求一覽表
附件：2.嘉陵區城區中小學2016年考調教師報名登記表
附件：3.證明（樣式）
附件：4.區外未滿最低服務期限人員證明（樣式）
南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
南充市嘉陵區教育局
2017年6月20日
1.嘉陵區城區中小學2016年考調教師崗位和條件要求一覽表.doc