招聘崗位中，高中教師、幼兒園教師崗位采用筆試與面試相結合的方式招考；初中、小學采用筆試的方式招考�？荚囉煽h人社局會同縣教育局組織實施。
1. 筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試內容：
A、公共知識：教育學、心理學基本知識；
B、專業知識：
報考高中學科以我縣高中現行使用的普通高中相應學科教材為主。
報考初中語文（或小學語文）、數學（或小學數學）、英語（或小學英語）、政治、歷史、地理、物理學科以我縣現行使用的初中相應教材為主；報考小學和初中信息技術、音樂、美術、體育學科以我縣現行使用的初中和高中相應學科教材為主；報考美術學科的考生自帶素描工具。
報考幼師崗位的以師范學校所學幼教專業知識為主。
C、教案設計:
報考初中、小學學科人員考此內容，命題范圍分別為報考初中、小學對應學科教材。
筆試成績滿分150分。初中和小學筆試科目為《公共知識·專業知識·教案設計》，分值按2∶6∶2比例設置；高中、幼師筆試科目《公共知識·專業知識》，分值按1∶2比例設置。
2. 面試
⑴面試形式、內容：采取撰寫教案與上課形式。主要測試教育教學能力（使用教材同前，自備）�，F場撰寫教案后抽簽確定上課順序，面試成績當場公布。
⑵面試對象：面試對象按筆試成績分學科由高分到低分按1∶3比例確定。筆試成績相同的，按專業知識成績高低排序，成績仍相同的一并進入面試。筆 試成績低于60分（按百分制折算）不得參加面試。不足規定比例按實際筆試入圍人數面試，其面試成績須達到或超過所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢與考察程序。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
3. 加分
符合加分條件的“大學生村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員于2012年7月26日攜帶相關證書，到縣教育局辦公樓105室（聯系電話：6748020）申報加分；按規定程序審核后筆試成績按百分制折算后增加2分，逾期不再補辦。
4. 考試總成績
高中和幼兒園筆試成績（按百分制折算）與面試成績按6∶4的比例合成，分值保留2位小數，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。初中和小學按筆試成績從高分到低分排序，成績相同的，按專業知識成績高低排序，仍相同的按教案設計成績高低排序。
（三）體檢與考察
1. 按考試總成績從高到低排序，以招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試 行）》等規定和規程執行，不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣教育局組織實施。
2. 體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審。
（四）公示、自主擇校
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人力資源和社會保障局網（www.ahdtrsj.gov.cn/）、當涂教育局網（www.ahdtjy.net）、當涂縣教師招聘（www.guoyanxin667788.com）上公示，公示期為7天，并公布舉報監督電話。
擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格；在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員，取消其聘用資格。
對擬聘用人員公示無異議的，按所報學校（高中、初中、小學、幼兒園）類別、學科分數高低順序，在規定時間內集中由考生本人自主擇校。
在招聘期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在擬聘人員審批前報到后一周內，按考試總成績高分到低分的順序，在所報學段學科內依次一次性遞補。
1．應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2．擬聘用人員公示結果影響聘用的；
3．擬聘用人員自愿放棄（含不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續）的。
（五）聘用
此次招聘的中小學教師實行人事代理制，與招聘學校簽訂3年期《聘用合同書》，由縣人才交流中心鑒證，憑《聘用合同書》辦理相關手續，享受正式教師同等待遇。人事代理期間不得流動，3年后考核合格辦理正式入編手續。對招聘的幼兒園教師實行人事代理，不入編，與招聘學校簽訂《聘用合同書》，每3年續 簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受正式教師工資待遇。
五、紀律與監督
對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程由縣紀檢監察部門派員全程參與，并接受社會各界的監督。
咨詢電話：0555—6798771（縣人社局事業單位人事管理股）
0555—6748020、6748031（縣教育局人秘股）
監督電話：0555—6732715（縣監察局）
0555—6748028（縣教育局監審股）
六、其他
當涂縣中小學、幼兒園教師公開招聘工作各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在當涂縣人力資源和社會保障局網（www.ahdtrsj.gov.cn/）、當涂教育局網（www.ahdtjy.net）上公布，報考人員應及時查詢。
本《公告》由縣人社局、縣教育局負責解釋。
當涂縣人力資源和社會保障局
當涂縣教育局
二〇一二年七月十二日