為滿足麗江師范高等專科學校補充教師及管理等人才的需要，根據相關招聘政策規定，我校決定2012年第二批公開招聘工作人員14名。現將招聘相關事宜預公告如下（以云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳的批復為準）。
一、招聘崗位及計劃
2012年我校第二批計劃招聘各類崗位工作人員共計14人，其中專任教師8人、教輔人員3人、專職輔導員1人、管理人員2人。詳見《麗江師范高等專科學校2012年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘人員基本條件和要求
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國***的領導，忠誠于人民的教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
（二）遵紀守法，具有良好的職業道德、團隊精神和創新意識，愿為學校的改革和發展作出貢獻。
（三）符合招聘崗位的專業、學歷和學位等條件。
（四）身體健康，應聘的博士年齡不超過40周歲，應聘的碩士及本科生年齡不超過30周歲。本科生和碩士研究生要求為近三年內的畢業生。具有中級及其以上專業技術職稱的人員，年齡要求可放寬。
（五）所有學歷的應聘人員，其高等教育的所有階段必須是以非繼續教育類的全日制形式完成的(需同時有畢業證書和學位證書)。
（六）非英語專業的應聘人員，凡報考專任教師崗位者，研究生學歷的須過大學英語六級，其中體育、藝術類崗位須過大學英語四級，本科學歷的須過大學英語四級。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名方式：采取網上報名或現場報名。網上報名者請以電子郵件方式將個人自薦材料和《麗江師范高等專科學校2012年公開招聘工作人員報名登記表》（下載網址：http:// www.lj-edu.cn），本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表（應屆生需提供）等相關證明材料掃描成電子文本，與《報名表》一同制成郵件，發送至麗江師范高等專科學校人事處郵箱(ljszrsc@126.com)。投交時請在郵件“主題”標明姓名+應聘崗位。每人限報一個崗位。
報名聯系電話：0888-3196033
2．報名時間：2012年7月3日至8月24日。
3．應聘人員須提供以下材料（發送郵件報名者可提供電子版，待到校參加考核時提供原件驗證）：
（1）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的特殊要求，應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》。
（2）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業證書、學位證書，外語等級證書，計算機等級證書，專業技術職務任職資格證書，各種證明學業水平的資格證書和獎勵證書等。
留學回國人員的學歷、學位須通過教育部有關部門鑒證。
特殊情況可由他人代報名，原件的審驗可放到考試階段。
（3）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。
4、資格審查
由人事處會同紀檢監察部門、用人部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。
資格審查合格人員名單于2012年8月29日至9月3日在麗江師專網站上進行公示，同時電話通知本人。
四、考試及考核
（一）具有博士學位和副高以上職稱的應聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優聘用。應聘人員可以在任何方便的時間到我校參加面試考核。
（二）其余應聘人員必須參加學校統一組織的考試。考試分為筆試和面試。考試成績采用百分制計算方法。綜合成績為筆試成績和面試成績各占50%。
1.筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和專業知識。擬招聘崗位數與符合條件的報名人數達到1：3以上的比例方可開考，否則相應遞減招聘崗位數。個別急需、緊缺崗位達不到開考比例的，經省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。筆試結束后3天內公示成績。
2.面試：筆試成績以高低排序，按照招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人員。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質和職業能力以及身心健康狀況。