筆試時間：2017年7月29日9:00—11:00。
筆試內容為本崗位專業知識等，筆試地點見《準考證》。
報考崗位代碼04崗位的考生，不需筆試、直接進入報名資格復審環節。
本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試、專業技能測試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。
（四）專業技能測試
對于需要進行專業技能測試的崗位，根據考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進入專業技能測試；沒有達到1：6比例的，按實際進入人數組織專業技能測試。專業技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業技能測試成績須達到60分（即專業技能測試總分的60%）為合格。專業技能測試成績當場告知考生。
專業技能測試內容見《崗位簡介表》，專業技能測試時間、地點另行通知。
（五）報名資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。對于有專業技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，市教育局組織對面試人選的資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網公告），屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；2017年師范類畢業生須提供所在學校出具的師范類畢業生證明，2017年非師范類畢業生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明等；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證等，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如普通話水平測試等級證書、英語專業八級考試合格證書、榮譽證書、職稱證書等）的原件和復印件。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網上公布。
面試時間、地點另行通知（請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網公告）。面試形式為：演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于有專業技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定。）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網上公布。
體檢工作由市教育局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由市教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2017版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（八）公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、專業技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網上公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫《江蘇省事業單位公開招聘人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市教育局負責解釋
政策咨詢電話：
0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業單位人事管理處）；
0527—84389575、84389653（宿遷市教育局組織人事處）。
網上報名技術咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監督電話：
0527—84359865（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組）；
0527—84389620（宿遷市教育紀工委）。
附件：
1、《宿遷市教育局2017年公開招聘市直學校教師崗位簡介表》
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
2017年7月10日