長春高新技術產業開發區慧仁學校（東北師大高新慧仁實驗學校）2017年公開招聘合同制教師公告
長春高新技術產業開發區慧仁學校（東北師大高新慧仁實驗學校）是高新區管委會與東北師范大學合作共建的九年一貫制公辦學校。由于學校事業發展的需要，現面向社會公開招聘合同制教師。
一、招聘崗位及人數(25人)
（一）小學（9人）：語文3人、 數學3人 、英語2人、 體育 1人。
（二）初中（16人）：語文2人、數學2人、英語2人、 政治1人、歷史1人、生物1人、地理1人、音樂1人 、美術1人、體育1人、心理1人、綜合1人、信息技術1人。
二、招聘條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（二）品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。
（三）身心健康，具有教師任職的基本素質。
（四）年齡在30歲以下（1987年7月20日以后出生），小教高級、中教一級以上、縣級及以上骨干教師、學科帶頭人，可放寬到40周歲以下。
（五）普通話等級二級甲等以上，英語教師要求具有專業八級證書。
(六)碩士研究生及以上學歷，特別優秀的985、211工程全日制本科（師范類）畢業生可以報名。
(七)有與申報崗位相應的教師資格證。
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1.在校就讀的本科學生，現役軍人。
2.曾受到過記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫期間的人員。
3.具有精神類的、心理類的疾病歷史或有傳染疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、教師管理與待遇
（一）教師管理
對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，使用開發區人社局、文教局統一擬定的合同文本，由學校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內。試用期滿學校考核合格的教師經開發區人社局、教育局審核后，報新區人社局、文教局備案，考核不合格的教師按有關規定處理。
（二）工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規定繳納“五險一金”。
四、 招聘程序
（一）報名方式：登錄信息發布網下載個人信息表，填好個人信息后發送至郵箱huirenxuexiao@163.com；
（二）報名時間：2017年7月20日—7月22日下午4點30分。
（三）招聘形式：面試、試講答辯。
（四）面試主要考核師德師風、教育法律法規、教育學心理學知識;面試時同時對相關各類證書原件進行核查，出現不真實者取消面試資格,面試根據成績按照1:3擇優進入試講答辯環節（體藝類需現場展示）。
（五）試講采用隨機抽取題目的方式進行，評委根據試講答辯情況打分，按成績由高到低擇優錄用。
（六）面試時間和地點：另行電話短信通知（請留好個人聯系方式，并保持電話暢通。如因本人變更聯系電話，停機、關機等原因無法聯系，產生后果由本人自行承擔）。
（七）考核、體檢合格的人員,由招聘單位通知錄用。
五、體檢
體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。如果出現體檢不合格者按從高分到低分原則依次遞補。
六、信息發布及聯系電話
吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn
東北高師就業聯盟網http://www.dsjyw.net
長春高新人才網http://www.ccgxrc.com
聯系人：王老師 聯系電話：13596198383
附件1：高新區2017年公開招聘編制外合同制教師報名表
特別提示：本次招聘全程不會向應聘者收取任何費用，提醒應聘者注意自身安全和財產安全。
長春高新慧仁學校
2017年7月19日
附件1：高新區2017年公開招聘編制外合同制教師報名表.docx