隆昌縣人力資源和社會保障局隆昌縣教育局關于2017年公開考調(diào)在職教師的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將城區(qū)學校公開考調(diào)在職教師有關事項公告如下：
一、考調(diào)對象、崗位及條件
（一）考調(diào)對象范圍
隆昌縣公辦學校在編在職教職工，且在2014年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。
（二）考調(diào)崗位和名額
城區(qū)學校共考調(diào)82名教師，具體崗位詳見《隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表》。
城區(qū)公辦幼兒園屬公益二類事業(yè)單位，其工資、人事等均按國家相關政策執(zhí)行。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次；
2．遵紀守法、品行端正；
3．身體健康，能堅持正常工作；
4．熱愛教育工作，能履行好崗位職責，專業(yè)知識扎實；
5．其他崗位條件詳見《隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表》。
二、報名
1．報名時間：2017年7月25日至7月27日（上班時間內(nèi)）；報名地點：隆昌縣教育局六樓會議室。
2．報名程序。報考者本人填寫《隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師報名表》，學校審核材料后結(jié)合學校實際情況集體研究是否同意報考，經(jīng)學校研究同意報考者由所在學校和中心學校校長簽字同意并加蓋學校公章后方可到縣教育局報名。為保證隆昌七中的正常教學，各崗位(以考聘崗位代碼為準)最多錄用1名隆昌七中教師。
3．報名時提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料、骨干教師證書原件及復印件；其他相關證明材料（九年制學校、初中學校符合報考小學語文、數(shù)學的證明，因工作需要調(diào)整任教學段的證明，報考高中的任教高中、初中對應學科3年及以上的證明等材料）；本人一寸同底彩色證件照3張。
4．報名時交考試費，只參加筆試者交考試費50元/人，只參加面試者交考試費80元/人。
5．報考者一經(jīng)報名，其報考崗位志愿不得更改。
6．崗位考調(diào)名額與筆試報名人數(shù)之比原則上應達到1：3，開考比例達不到1:3的，經(jīng)縣教師公招領導小組同意，可適當縮減開考比例，根據(jù)實際情況部分崗位開考比例可縮減為1:1。具體縮減開考比例情況另行公告。
三、考試
（一）考試內(nèi)容及分值比例
1．文化課學科考調(diào)崗位均只采取筆試，筆試成績總分按照100分計算，總成績=筆試成績+加分。非文化課學科（音樂、體育、幼兒園）崗位只面試不筆試，面試成績總分按照100分計算，總成績=面試成績+加分。
2．加分
（1）加分項目計算時間：2014年9月1日至報名截止日。
（2）加分項目計算辦法：各項累計加分最高不超過3分，同一年相同項目獲獎只計算最高等次獎勵加分。
（3）加分項目：
Ａ．綜合榮譽加分（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀團委書記等）：獲國家級表彰的加2分，獲省級表彰的加1.5分，獲市級表彰的加1分，獲縣級表彰的加0.5分，獲鎮(zhèn)級表彰的加0.3分。
Ｂ．教學質(zhì)量、效果加分：獲市教育主管部門表彰的優(yōu)秀學科教師加1分，獲縣級教育主管部門表彰的學科優(yōu)秀教師加0.5分。
C．年度考核加分：年度考核優(yōu)秀（含屆滿考核）一次加0.3分（當年既獲年度考核優(yōu)秀又獲屆滿考核優(yōu)秀只計算一次）。
（4）加分相關項目、骨干教師證明材料原件和復印件須在報名時提交，其中鎮(zhèn)級表彰加分的提供相關印證文件，報名截止時間內(nèi)未提交證明材料的視為自動放棄加分。
（5）所有加分材料均需學校人事干部審核，并在復印件上簽字加蓋學校鮮章。
（二）考試
1.面試
（1）面試時間：2017年8月1日。
（2）面試地點:蓮峰小學。
（3）面試成績公布：面試成績在隆昌縣教育局網(wǎng)站公示。
2.筆試
（1）筆試時間：2017年8月2日上午9:00——11:30。
（2）筆試地點:蓮峰小學。
（3）筆試成績公布：筆試成績在隆昌縣教育局網(wǎng)站公示。
（4）筆試成績查分：需對本人筆試成績查分的，于8月3日上午8:30——12:00由本人帶上身份證、準考證到縣教育局六樓會議室填報申請，查分參照普通高中升學考試查分辦法進行。
四、考核
（一）考核對象的確定
對照考調(diào)崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分，等額確定考核人員。考試總成績相同時，按照筆試（面試）成績高者確定；筆試（面試）成績相同時，按照學歷高者確定；學歷相同時，按照骨干教師級別高者（不含培養(yǎng)對象）確定；骨干教師級別相同時，按照近三年綜合榮譽獲獎等次高者確定；近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，以近三年年度考核、屆滿考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定（當年既獲年度考核優(yōu)秀又獲屆滿考核優(yōu)秀只計算一次）；近三年年度考核、屆滿考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，以在場鎮(zhèn)外學校服務年限高者優(yōu)先；以上項目均相同的，加試筆試。
相關證明材料以報名時提交為準,報名截止時間內(nèi)未提交的不再認可。
（二）考核方式
縣教育局牽頭，縣人社局和縣監(jiān)察局協(xié)助實施考核。
（三）考核內(nèi)容
1．考核包括師德考核和文化課學科崗位教學成績考核。
2．師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風內(nèi)容。在2014年9月至考核期間有違法違紀行為或違反師德被舉報查實的為不合格。
3．文化課學科崗位教學成績考核。有2017年春季學期期末班平均分的參考人員，班平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）達到鎮(zhèn)平均分或班平均分排名達到鎮(zhèn)排名前50%及以內(nèi)（四舍五入取整數(shù)）為合格。直屬學校參照本校平均分和排名。教學多個班級，其中有一個班平均分達到鎮(zhèn)平均分視為合格。初三年級因畢業(yè)成績無法統(tǒng)計的，考核2016年秋季學期期末測試成績。平均分和排名以縣教研室統(tǒng)計為準。2018年起，城區(qū)考調(diào)教學成績考核范圍將擴大至近兩學期期末教學成績。
4．考核不合格者不予調(diào)動，由此產(chǎn)生的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對擬調(diào)動人員進行為期五個工作日的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，可向縣監(jiān)察局、縣人社局或縣教育局舉報，并提供相應線索。
六、聘用
新聘用考調(diào)人員最低服務期限為3年，須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專業(yè)技術職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1．考調(diào)工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣監(jiān)察局對考調(diào)工作進行監(jiān)督。
2．對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加我縣各類公招考試。
3．對在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關責任人，依法依規(guī)進行處理。
本公告由隆昌縣教育局負責解釋。
考調(diào)過程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告，請登陸隆昌縣教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址www.lcxjyj.net.cn）查詢，不再另行通知。
咨詢電話：隆昌縣教育局3914312；
隆昌縣人社局3992583。
舉報電話：隆昌縣教育局3922959；
隆昌縣監(jiān)察局3923313。
通信地址：隆昌縣康復中路269號（隆昌縣教育局政工人事股）郵編：642150
附件：附件1：隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師報名表.docx
附件：附件2：隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表(公告版)(1).xls
隆昌縣人力資源和社會保障局
隆昌縣教育局
2017年7月19日
附件1：隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師報名表.docx
附件2：隆昌縣2017年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表(公告版).xls