考試包括筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)綜合知識(shí)等。筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)谌絽^(qū)政府網(wǎng)（www.xzqs.gov.cn)公布。
(三)筆試閱卷結(jié)束后，由泉山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格線(xiàn)，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
(四)面試由泉山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織安排。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)要求在泉山區(qū)政府網(wǎng)公布。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。具備面試資格的考生，須持面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五）面試形式及面試成績(jī)計(jì)算：
1、面試形式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘)，說(shuō)課(10分鐘)。
2、面試成績(jī)計(jì)算：面試總分為100分，面試成績(jī)由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，總成績(jī)?cè)谌絽^(qū)政府網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序；面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，采取面試加試的辦法，加試工作由泉山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施)。
體檢工作由泉山區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由用人單位組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在泉山區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿(mǎn)后，因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的，根據(jù)考生的總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分依次選擇學(xué)校（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅住⑴撟骷俚�，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作中泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。
所有招聘工作進(jìn)度信息在泉山區(qū)政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由徐州市泉山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)（周六、周日不休息）：
徐州市泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-85806099
徐州市泉山區(qū)教育體育局0516-85901752
徐州市泉山區(qū)教師招聘紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0516-85806112
徐州市泉山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：1、2017年徐州市泉山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
2、2017年徐州市泉山區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc