2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》（哈人社發〔2015〕95號）文件精神，哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
此次公開招聘工作人員56名，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：http://www.hrblss.gov.cn
中國•尚志網站：
http://www.shangzhi.gov.cn
四、招聘對象
（一）社會人員；
（二）應屆畢業生（2015年、2016年在擇業期內未就業的全日制普通高校畢業生，2017年全日制普通高校畢業生）；
（三）經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；
4.考生年齡要求：35（含）周歲以下，年齡計算以報名日期為準。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》），報考專業參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》。
（二）下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員；機關、事業單位辭退未滿5年的人員；
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行；
5.現役軍人；
6.2018年及以后畢業生。
六、招聘程序和方法
（一）報名及資格確認
本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認。考生可在公告網站下載《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），認真填寫后，參加現場報名。現場報名時，考生需攜帶報名登記表一份（貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片）、畢業證、教師資格證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各兩份，在職報考人員需出具單位同意報考證明。符合加分政策的考生要提供相應的證明材料。同時，現場簽定《誠信承諾書》。www.guoyanxin667788.com
報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
筆試準考證領取時間及地點另行通知。
報名注意事項：
1.報名時間：2017年8月14日至2017年8月18日（每天上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）；
2.報名地點：尚志市人力資源和社會保障局201室（尚志市市政府辦公服務中心二樓東側）；
3.報考人員只限報一個崗位；
4.報考人員必須用第二代身份證報名；
5.咨詢電話：0451—56757565；
6.報名后的各個環節，均在中國•尚志網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。
7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：
“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加縣級以上事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。（計算時限以報名日期為準）。
（二）考試
本次招聘，筆試及面試均由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
（2）筆試科目及分值：筆試為兩科一張考卷，內容包括綜合知識和專業知識，共計200分。其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養、法律常識、國際國內時事、科技知識、歷史地理常識；專業知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需知識的掌握程度，考試時間為150分鐘。
（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
（4）查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄中國•尚志網站查詢。
2.面試
（1）進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。
進入面試人員名單將在中國•尚志網站上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
（2）面試規則。面試方式為試講，試講內容為所報崗位學科現行教材。面試成績總分為100分，未達到60分者不予聘用。試講時間為10分鐘，當場公布面試成績，若面試成績出現并列，則進行面試加試。
（3）面試時間及地點另行通知。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績（含政策加分）與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在中國•尚志網站公布。
七、體檢和考核
（一）確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。
（二）體檢
體檢由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由尚志市人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由尚志市人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用。
體檢、考核時間及地點另行通知。
八、辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在尚志市政府網公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由尚志市監察局全程監督，監督電話：0451-53323393。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）規定對其處理。
特別提示：尚志市人力資源和社會保障局、尚志市教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與尚志市人社局和尚志市教育局無關。請考生提高警惕！
附件：1.《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》
2.《2017年哈爾濱市尚志市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》
3.《誠信承諾書》
尚志市人力資源和社會保障局
2017年8月2日
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