南皮縣2017年度事業單位公開招聘簡章
一、招聘原則和方式
我縣事業單位的招聘，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則進行。本次招聘采取統一招聘方式。按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘數量及崗位
根據上級批準我縣2017年度事業單位招聘工作人員計劃,此次招聘共涉及單位11個，招聘工作人員132名。各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《滄州市南皮縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;4、適應崗位要求的身體條件;5、具備崗位所需要的其他條件。6、與《崗位條件表》相適合的年齡（應屆生不限年齡）。7、報名者需為南皮縣戶籍或生源地（應屆生、研究生及以上學歷不限戶籍）。8、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的,截止到2017年7月31日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；3、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；4、曾被開除公職、開除學籍的；5、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、尚在規定的服務期限內的公務員或事業人員和全日制普通類在讀的非應屆畢業學生不得報考；6、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
通過有關媒體面向社會公開發布招聘信息。公告的發布時間不少于7天。
（二）報名：采取現場公開報名方式。
1、報名時間：2017年8月17日至8月18日
2、報名地點：南皮縣人力資源和社會保局（東環原中醫院）
3、報名時需攜帶如下材料：報到證、資格證書、身份證和戶口本原件及復印件各一份，學信網上自行打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊表》,自行打印填寫《南皮縣事業單位公開招聘報考資格審查表》（附件2）；近期小2寸正面彩色免冠同底照片六張。
4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
5、報名費：100元
（三）資格審查
1、崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。報考人數達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消招聘，并通知報考該崗位人員。
2、報名的同時進行資格審查（資格審查貫穿于公開招聘全過程，發現與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其資格）。初審合格的人員須如實填寫《事業單位公開招聘報考資格審查表》，參加由人社部門統一組織的考試。
（四）考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
1、筆試100分
（1）筆試將委托外地考試機構統一命題，統一閱卷。
（2）考試采取閉卷答題方式。筆試內容為：
教育類：《教育基礎知識》和《公共基礎知識》；
綜合類：《職業能力測驗》和《公共基礎知識》；
衛生類：《醫學基礎知識》和《公共基礎知識》。
2、面試100分
（1）面試人員確定。按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數3倍的比例確定進入面試人選（教育類崗位、衛生類崗位按招聘人數2倍的比例確定進入面試人選），比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
若考生筆試通過后因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補（遞補人員的筆試成績不能低于相同試卷類別的其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數），否則取消該崗位招聘。
（2）面試內容。
教育類面試：內容為學科試講，時間總計10分鐘。試講以所報崗位知識為主，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力。
綜合類和衛生類面試：采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力，面試時間8分鐘。
（3）面試組織及評分。面試工作由人社局組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
面試成績采用“體操打分”方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數加權平均后為該考生最后面試成績。面試成績當天在面試考點公布。