為確保2017年教師招聘面試工作的公正、公平，打造教師招聘“陽光工程”，根據省教育廳有關會議和文件精神，結合我縣實際，經研究，擬于8月3日、5日放余干中學城西校區舉行余干縣2017年教師招聘面試。現將有關事項公告如下：
一、面試方式、內容、時間與地點
㈠面試方式
1.試講（無學生，模擬課堂）。高中各學科試講時間限20分鐘內，初中及小學學科試講時間限12分鐘內。
2.小學音樂、小學美術、小學體育需加試相關專業實踐能力。
㈡面試內容
1.試講內容：小學教師招聘（含特崗、省統招）試講內容為2016-2017學年度我縣小學五年級使用的教材（小學體育不定年級）。初中教師招聘試講內容為2016-2017學年度我縣九年級使用的教材。高中各學科試講內容為2016-2017學年度我縣高二年級使用的教材。
2.小學音樂與小學美術：小學音樂除試講外，并加試考查應試人員的視唱、才藝展示（限聲樂、器樂或舞蹈）等。小學美術除試講外，并加試考查靜物素描。
3.小學體育：除試講外，加試身體素質，測試項目：100米，鉛球，立定跳遠。加試項目按高考標準施行。
㈢面試時間與地點
1、面試時間與學科：
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時間 |
學科 |
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8月3日 上午7：00 開始 |
特崗招聘小學語文、小學數學、小學英語；省統招小學語文、數學、英語，省統招高中英語。
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8月5日 上午7：00 開始 |
省統招高中各學科（語文、數學、歷史、地理、物理、生物、政治），初中各學科（語文、數學、物理、化學、生物），小學美術、科學，以及特崗小學科學、小學音樂、小學美術、小學體育、小學品德與生活 |
2、面試地點：余干中學城西校區一號樓。
二、面試程序及要求
㈠全體應試人員憑本人身份證和筆試準考證入場。面試開考后遲到15分鐘以上或缺席者，其面試成績按零分計算。
㈡除小學音樂、小學美術兩學科應試人員外，其他學科應試人員入場后，即在休息室抽簽，確定面試出場先后順序。
㈢小學音樂直接進入音樂試場先抽順序簽，然后依序加試視唱、才藝。加試完畢，轉入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
小學美術應試人員直接進入美術加試試場加試靜物素描，加試限時60分鐘。加試完畢，轉入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
㈣7時50分開始試講課題抽簽，間隔時間為12分鐘（中途將根據面試進度作適當調整）。
㈤試講課題抽簽確定后，應試人員即進入準備室進行準備。準備時間限每人40分鐘內。小學音樂學科視唱準備時間限3分鐘內，才藝展示準備時間限5分鐘內。
㈥全體應試人員按考場工作人員通知進入相應試場進行面試。面試過程中，應試人員不得違紀表明本人身份（如姓名、住址、單位等）；否則，其面試成績按零分計算。
㈦小學美術學科的應試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮擦等。小學音樂應試人員可自帶才藝展示所需的服裝、器具。
㈧除小學音樂、小學美術參考人員可攜帶上述規定物品外，所有學科參加面試的人員不得攜帶教材及相關資料、筆、紙等任何與考試有關的物品，應試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由準備室統一安排。
㈨小學體育在試講完成后，到指定運動場集中（可穿跑鞋，跑鞋自備），先抽順序簽，再安排加試科目。加試順序是：100米--鉛球--立定跳遠。
㈩各學科面試結束后，當場宣布面試成績，面試人員簽字確認后即離場。
三、計分方法
㈠小學語文、小學數學、小學英語、小學科學、小學品德與生活五學科計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。
4.小學語文、小學數學、小學英語等有兩個以上面試組的學科，先求得各個面試組的平均分，再對考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
㈡小學美術學科的計分方法
1.滿分100分，試講和靜物素描各占50分；
2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分；
3.面試最終成績按公式“面試成績=兩項目實得分之和×（50÷100）”計算。
㈢小學音樂學科的計分方法
1.視唱30分；才藝展示30分；試講40分，共100分。
2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×（50÷100）”計算。
㈣小學體育的計分方法
1、試講與身體素質測試各占50分；
2、加試賦分：100米20分，立定跳遠15分，鉛球15分。
3、單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
4.面試最終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×（50÷100）”計算。
㈤高中、初中學科的計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。
㈥考生總成績計算辦法
按照《江西省2017年特崗教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》和《江西省2017年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》規定，特崗教師崗位和中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。
四、學科崗位計劃數調整
根據省有關精神，對面試人數未達省《招聘公告》規定之比例的學科崗位，按參加面試人數與省規定比例確定調減該學科招錄計劃。其減少的崗位計劃數用于增加部分報考人數充足、考試成績較好的學科崗位計劃數，根據該崗位考生總成績從高到低依次聘用。
調減省中小學教師招聘初中物理招錄計劃3名，增加省中小學教師招聘小學英語招錄計劃3名，按考生總成績從高到低依次聘用。
余干縣2017年教師招聘面試工作領導小組辦公室
2017年7月27日