2017年日照市嵐山區招聘政府購買服務幼兒園教師簡章
根據工作需要，受嵐山區教育局委托，嵐山區興嵐勞務派遣服務中心面向社會為其公開招聘政府購買服務幼兒園教師30名，現就有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.應聘人員需具有嵐山區戶口或為嵐山區生源。應聘幼兒園教師的人員需具備全日制普通專科及以上學歷（現在嵐山區內公辦或注冊民辦幼兒園中連續任教滿1年及以上的人員報考學歷可放寬至非全日制普通學歷專科及以上），并取得幼兒園教師資格證書。
3.年齡35周歲及以下（1982年8月15日及以后出生）；在嵐山區內公辦幼兒園或注冊的民辦幼兒園連續任教滿1年及以上且仍然在嵐山區幼兒園教師崗位工作的人員，年齡放寬到45周歲及以下（1972年8月15日及以后出生）。
4.身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。
法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
二、報名和資格審查
1.報名時間：2017年8月21日至8月22日，上午8：30—11：30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：嵐山區人力資源和社會保障綜合服務中心二樓大廳窗口（嵐山區財政局西鄰）。
3.報名咨詢電話：0633—2607113；15969905793。聯系人：鄭經理。
4.報名要求及資格審查：報名時攜帶《2017年日照市嵐山區招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表》（含誠信承諾書）、畢業證、教師資格證、普通話證（二級乙等及以上）、戶口薄、身份證原件及復印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張。放寬條件的還需提供單位證明，并由區托幼辦審核蓋章。報名與考試時使用的身份證必須一致，委托他人報名者，被委托人應持身份證等有效證件。指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，資格審查合格的繳納考務費40元。
報名結束后，審查合格人數達不到計劃招聘人數2倍的，經招聘領導小組同意可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
三、考試
考試分筆試和面試
1.筆試。考試內容為教育學、教育心理學和教育法律法規（占20%），幼兒教育專業知識（占80%）。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，筆試成績占總成績的40%。
筆試時間：2017年8月25日，上午9:00-11:00
筆試地點另行通知。
考生請于2017年8月24日上午8:30-11:30，下午14:00-16:00到報名處領取準考證。
2.面試。根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員，報考人數不足1:2的按實際報考人數直接參加面試。面試采用試講的方式，試講教材為學前教育學段教材。
面試采用百分制計分，面試結束后當場向應聘人員公布。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區人力資源和社會保障局網站公布（網址：http://www.lsrs.gov.cn/，以下簡稱嵐山區人社局網站）。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃等額確定考察、體檢人選。招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。考生按比例折算后的總成績不得低于60分，否則不能進入考察體檢范圍。
體檢費用由應聘人員自理，體檢項目、標準參照有關規定執行。對考察體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據總成績從高分到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。
五、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，擬聘用人員從高分到低分依次選擇用人單位，并與嵐山區興嵐勞務派遣服務中心簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。招聘人員由各幼兒園管理，實行聘用制，聘期一年（試用期兩個月），試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇試用期工資1640元；聘用期月工資約為2100元(含個人承擔的保險部分；其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
六、其他
本次招聘的相關信息在嵐山區人社局網站及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
本簡章由嵐山區教育局和嵐山區興嵐勞務派遣服務中心負責解釋。
附件：1.2017年日照市嵐山區招聘政府購買服務幼兒園教師報名登記表.xls
日照市嵐山區興嵐勞務派遣服務中心
2017年8月15日