面試人選按擬聘崗位數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如擬聘職位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
（2）面試環節。
面試以百分制評分，面試內容以所聘崗位專業知識為主，面試形式為現場答辯。面試成績未達60分者不予聘用。
3、考試總成績的計算：考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
4、筆試時間：2012年8月23日上午9：00—11：00時。
面試時間：2012年8月29日。
5、筆試（面試）地點：清遠市特殊教育學校。
（二）免筆試。
全日制高等院校特殊教育大專以上學歷報考者免筆試。
1、免筆試的面試分答辯和說課兩個環節，兩個環節分別以百分制評分，然后各按50%折算再相加得出報考人員的考試總成績，即：報考人員面試總成績=答辯成績×50%+說課成績×50%，說課成績、面試總成績未達60分者，不予聘用。
2、面試地點：清遠市特殊教育學校。
3、面試時間：2012年8月29日。
（三）報考人員的考試成績，在完成考試程序后在廣東清遠人才人事網（網址：www.qyrcrs.com）和清遠教師招聘網www.guoyanxin667788.com、清遠教育網（網址：qyxx.edugd.cn）公布。
七、體檢和考核
根據擬聘人數和考生成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消聘用資格。
考核內容按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》標準執行。
八、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人力資源和社會保障局說明情況：
（一）應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、公示和聘用
由清遠市教育局和學校根據考試、體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣東清遠人才人事網和清遠教育網上公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員名單無異議的，由清遠市教育局和學校按有關程序辦理聘用手續。相關聯系電話，清遠市教育局人事科：0763-3363223（聯系人：李麗芳）；清遠市特殊教育學校：0763-5383966（聯系人：余智昕）
十、薪酬待遇：
一經聘用，按所聘崗位國家有關特殊教育學校待遇執行。
十一、其它事項
（一）根據省市有關文件規定，清遠市直事業單位招聘工作人員時駐清市區部隊相關隨軍家屬在符合招聘崗位學歷、專業等條件下，免筆試進入面試，面試成績即考試總成績。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定在筆試成績的基礎上加5分。
以上兩類申請人要到清遠市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交相關證明材料。隨軍家屬提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬本市戶口的戶口簿等材料的原件和復印件；服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提供“三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件，申請時間為2012年8月20日至8月22日，逾期不予受理。聯系電話：0763-3382512。
（二）學校將按照事業單位崗位設置和聘用有關規定對已批準招聘的人員進行聘用，并享受相關待遇。
（三）報考人員經批準聘用，必須在2012年11月1日前辦理完人事調動和檔案轉移手續并到崗上課。如因個人原因造成個人人事檔案或學生檔案不齊全，無法如期辦完相關調動或聘用手續的，取消其聘用資格。
（四）報考人員必須承諾如果被聘用，則在清遠市特殊教育學校服務五年以上，并在辦理調動、聘用手續前與學校簽訂服務年限承諾書。
十二、清遠市人力資源和社會保障局為本次公開招聘監督、投訴管理部門，電話：0763-3382512（事業單位人事管理科）。
附件：
2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表（下載填寫好后帶到現場報名，必須雙面打印）
清遠市教育局 清遠市特殊教育學校
二〇一二年七月二十三日