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河南省駐馬店市平輿縣中等職業學校2017年教師招聘實施方案

時間:2017-09-08 20:38:48 點擊:

平輿縣中等職業學校2017年公開招聘人事代理人員實施方案

根據《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》(駐人[2005]43號)等有關規定,受縣教育體育局和縣中等職業學校委托,經研究,縣人才交流服務中心為縣中等職業學校招聘人事代理人員,為做好此項工作,特制定如下方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則,采取考試、考察等方式,擇優聘用。

二、招聘計劃、對象及資格條件

(一)計劃招聘人員6名。

(二)招聘對象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報考:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具備本科及以上學歷;

(5)年齡在35歲以下(1982年1月1日以后出生);

(6)專業要求為建筑類(防水防潮方向專業優先);

(7)適應崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一的不得報考:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘;

(4)在全日制院校就讀的非應屆畢業生,不得以已取得的學歷報考;

(5)國家和省另有規定不得應聘到企事業單位的人員。

三、發布招聘信息

自2017年9月8日起通過平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn/)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net/)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其他方式公開發布招聘簡章。平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)為本次招聘工作的專用網站,招聘的有關信息及事項,均通過該網站進行公開發布,請注意查詢。

四、報名與資格審查

(一)報名時間:2017年9月19日至21日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。

(二)報名地點:平輿縣人才交流服務中心(平輿縣縣政府綜合樓1樓112房間)

(三)報名辦法:本次報考采取現場報名的方式進行。

(四)報名須提交的材料:

1、本人填寫的《平輿縣企事業單位招聘人事代理人員報名表》一式2份,同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張,并提供同底版電子照片(大小為35kb左右,像素比例為114×156)。

2、本人有效身份證、畢業證、就業報到證(非統招生不需此證件)、相應資格證原件及復印件。上述證件原件審驗后退回,只留復印件各1份。

(五)報考者現場進行信息采集。本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案,凡弄虛作假和考試作弊者,5年內不準報考我縣人社部門組織的各類考試。

五、考試

考試采取面試的方式進行。

面試采取講微型課的方式進行,滿分100分,具體面試方案另行制定并公開發布。

六、體檢

根據面試成績從高分到低分的順序,按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)的規定進行。

若擬聘崗位末位面試成績出現并列,一并參加體檢;若出現自愿放棄或體檢不合格者,取消應聘資格,空出的名額按照面試成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

考察包括考核與政審,體檢合格人員確定為考察對象。考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)規定,由縣人才交流服務中心、縣教育體育局和縣中等職業學校共同組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格,空出的名額不再遞補。

八、聘用審批與工資福利待遇

對考察合格者,確定為擬聘用人員,采取適當方式公示7個工作日。公示結束后,對公示結果無異議、符合聘用條件的人員,按照規定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關手續。

被聘用人員接到聘用通知后,必須在規定的時間內辦理有關手續,到縣中等職業學校報到上崗。不服從分配、無正當理由不按時到崗或自愿放棄人員,取消應聘資格,空出的名額不再遞補。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,實行人事代理和合同管理。試用期滿由平輿縣中等職業學校進行綜合考察,考察合格的辦理正式聘用手續;不合格的,取消其聘用資格。

被聘用人員享受在編教師工資福利待遇。

九、有關要求

本次招聘全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督,各部門要加強協調,密切配合,各司其職,各負其責,嚴格條件、標準、程序和回避制度,切實增加工作透明度,堅持信息公開,主動接受社會各界監督,確保公開招聘工作的順利進行。

本方案由縣教育體育局、縣人才交流服務中心和縣中等職業學校負責解釋。

附件:平輿縣企事業單位招聘人事代理人員報名表.doc

平輿縣人才交流服務中心

2017年9月8日


學校教師招聘職位發布及老師投遞簡歷入口


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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