田林縣2012年 “特崗計劃”招聘工作方案
根據區教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教師范〔2012〕5號)精神,為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作,經縣人民政府同意,特制定本方案。
一、組織領導
招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行。
二、招聘對象和崗位
招聘對象:已在“全國特崗招聘網”報考田林縣職位并通過自治區資格審查后公布的應聘人員。
招聘崗位如下表:
學校類別 |
分學科擬招聘特崗教師崗位數 | ||||||||||
合計 |
語文 |
數學 |
生物(科學) |
歷史 |
地理 |
英語 |
體育 |
音樂 |
美術 |
備注 | |
農村初中 |
18 |
|
|
3 |
5 |
5 |
1 |
2 |
2 |
|
|
農村小學 |
32 |
6 |
6 |
|
|
|
5 |
5 |
5 |
5 |
|
合計 |
50 |
6 |
6 |
3 |
5 |
5 |
6 |
7 |
7 |
5 |
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三、招聘辦法:面試、考核和體檢相結合的辦法
四、招聘工作的內容、程序及時間安排
(一)面試辦法及時間安排
面試內容和程序
(1)面試采用說課的方式進行。面試內容:初中教師為現行初中三年級教材相應學科中的內容1課時。小學教師為現行小學六年級教材相應學科中的內容1課時。
(2)應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽,確定面試順序,之后每位應聘者提前30分鐘抽說課內容并備課,說課時間控制在20分鐘以內。待試人員在候試室里等候,不得參加旁聽。
(3)各專業評委根據應聘者的說課情況,從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、板書等方面進行賦分。
(4)評分辦法。各科由7名專業教師組成專家評委。應試人員上課結束后,各專家成員根據教學能力測試評分細則先按百分制進行評分并負責統分。統分時去掉一個最高分和一個最低分,取余下5位評委總分的平均分為最后得分。待說課工作全部結束后,集中公布面試結果。
(5)面試時間:
①身份證;
②畢業證、學位證;
③教師資格證(應屆畢業生可暫無);
④普通話等級證;
⑤英語專業等級證書(英語崗位必有);
⑥應屆生所在學校蓋有公章的《畢業生就業推薦表》。
⑦參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生,應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;
⑧各類獲獎證書或發表的作品。
⑨報名表(蓋章)
(6)面試地點:田林縣樂里一小
五、政審考核與培訓
1、根據面試成績于
2、政審考核小組根據應聘者就讀學校推薦材料以及從業單位出具的有關證明材料等,從思想表現、學科成績、實習成績、獲獎情況、發表作品五個方面進行考核評定。
(三)體檢的時間安排
體檢時間:
(四)確定擬聘人員名單
按面試成績及考核體檢等情況確定擬聘人員名單。并將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后,上報自治區教育廳審定。
(五)集中培訓與考試
根據廣西壯族自治區教育廳關于招錄特崗教師的有關要求,我縣將對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓,培訓時間:8月20-31日(19日下午到田林縣教育局師訓股報到),培訓地點:田林縣教師進修學校。
六、本方案在全國特崗招聘網-廣西(http://tg.ncss.org.cn)上公布,請報考田林縣的應聘人員留意,我縣不再作另行通知。聯系電話:0776—7211485,聯系人:
二〇一二年七月十九日