遂寧市人力資源和社會保障事局
遂寧市教育局
關于2011年遂寧市市直屬學校公開考核聘用優秀
中青年高中（中職）教師的公告
為進一步加強遂寧市市直屬學校教師隊伍建設，根據《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發【2006】59號）規定，經市人社局、市教育局研究同意，按照公開考核、平等競爭、擇優招聘的原則，面向社會公開考核聘用中青年優秀高中（中職）教師18名，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障網、遂寧教育網發布）。
一、考核聘用崗位及名額
遂寧中學、遂寧二中、遂寧一中（以下簡稱普通中學）考核聘用語文教師4名、數學教師2名、英語教師1名、物理教師2名、化學教師1名、生物教師1名、地理教師1名、歷史教師3名、政治教師1名。
遂寧市職業技術學校（以下簡稱職業學校）考核聘用數控與模具類、機械制造類教師各1人，詳見附件1《遂寧市職業技術學校2011年專業教師考核聘用專業方向一覽表》。
若此次未能完成考核聘用計劃，其所剩指標全部納入市直屬學校公開招聘工作人員計劃。
二、考核聘用條件
（一）普通中學
忠誠黨的教育事業，全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，教書育人，為人師表，師德高尚，身體健康。同時，需具備下列條件之一：
1．中學特級教師；
2．近三年來，獲市教育行政部門及其教育教研機構組織的賽課一等獎、省教育行政部門及其教育教研機構組織的賽課等次獎，或獨立主持的科研成果獲市級政府教育科研成果一等獎（省政府二等獎）以上；
3．近三年來，獲縣級人民政府及以上表彰的優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人等以上能體現在高中教育教學工作業績水平的榮譽稱號；
4．近三年來，指導學生獲省級奧賽一等獎、省級高中學科競賽一等獎及以上獎勵；
5．近三年來，在高中學校擔任中層及以上干部、校級學科教研組長或年級組長且教學業績特別突出；
6、近五年來，執教高中畢業班二屆及以上，所教學生有進入全國知名重點大學的;
7、近三年被聘為市級及以上級別高三學科中心指導組成員。
8．具有教學相關專業學歷且具備教師基本素質，有較強教育教學及研究能力的碩士研究生；
具備1-7條件者，還需同時具備本科學歷、中級以上職稱、有高中畢業班高考學科教學經歷且目前仍承擔高中教學工作的公辦教師，年齡原則上在35周歲以下（1976年7月22日以后），在省級示范高中及以上學校工作特別優秀的，年齡可放寬到40周歲（1971年7月22日以后出生）；特級教師可放寬到45周歲（1966年7月22日以后），教學業績特別突出的可再適當放寬。
（二）職業學校
忠誠黨的教育事業，為人師表，師德高尚，具有工程師、中學一級教師或講師以上職稱、職業教育工作經歷、第一學歷為普通高校全日制專科及以上學歷，現有學歷為本科畢業及以上，年齡原則上在35周歲以下（1976年7月22日以后出生），專業技術和成績特別突出的，年齡可適當放寬。身體健康。同時，需具備下列條件之一：
1、在中職生技能大賽中獲得本專業省級及以上等級的優秀指導教師獎；
2、參加中職學校教師技能大賽獲得本專業市級一等獎或省級二等獎及以上；
3、參加過國家級專業教師培訓且培訓考核成績優秀，教育教學效果得到同行公認。
4、為學校專業負責人，具有該專業學科教研組長工作經歷或擔任過市級以上中職學校教學指導委員會成員。
三、考察與考試內容及方式辦法
（一）考察
市教育局組織各用人學校多形式對報名初審合格人員的崗位實績進行考察核實。
（二）考試
1．各職位招聘人數原則上按面試方式進行，面試成績滿分為100分， 從面試得分超80分以上的人員中按面試成績從高分到低分依次考核聘用。
2．面試內容主要考察報考者授課水平和綜合素質，準備20分鐘，說課20分鐘以內，現場專業答辯10分鐘以內。職業學校專業課教師還需參加專業技能測試。
3．面試需攜帶有效身份證、準考證。
四、報名時間、地點和方法
（一）報名時間：2011年7月23—29日上午8:30至12：00，下午15：30至18:00，雙休日照常上班。
（二）報名地點：遂寧市教育局組織人事師培科（遂寧市城區遂州中路580號）。
（三）報名方法：
1．報考人員須持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教師資格證、職稱證書原件、填寫好的《遂寧市事業單位公開考核聘用工作人員報名資格審查表》（樣表見附件2）報名，并提交上述證件復印件及工作業績證明原件及復印件一套和近期一寸證件相片2張。
2．報考人員應如實填報和提交個人信息和相關材料。凡在考聘各環節中有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或招聘資格,并按有關規定，追究當事人責任。
3．經資格審核合格的報考人員，于2011年8月3日15：30—18:00到遂寧市教育局組織人事師培科領取準考證。
4.考試時間、地點詳見準考證。
五、體檢、考核及聘用人選確定
1.按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證和準考證。
2．體檢標準及項目按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，可在接到體檢結果通知兩日內到市教育局人事科書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢費用按實際開支，由報考者個人支付。
3.因體檢、考核不合格出現的人員缺額，從報考同一職位且考試成績超過80分的人員中從高分到低分依次遞補。
4.體檢的具體時間、地點詳見體檢通知書。
六、聘用與待遇
1.遂寧市直屬學校經面試、體檢和考核合格的考生名單，屆時在遂寧人力資源和社會保障網、遂寧教育網公示7個工作日。公示期滿無異議的，原則上按考生成績拉通排序由國、省、市示范學校聘用。
2.按規定辦理相關聘用手續，與招聘學校簽訂《聘用合同》，納入編制管理，人事關系由市人才市場代理；遂寧市內教師若被聘用，須按程序辦理事業單位人員流動手續。
3.工資福利待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。
4、招聘學校與應聘人員簽訂《聘用合同》，以三年為期，三年內或三年屆滿因考核不合格或有其他嚴重違犯合同規定事項的，解除聘用合同，不再續占編制。
七、本公告由遂寧市人社局、遂寧市教育局負責解釋
遂寧市人社局事業單位人事管理科：0825-5866013
遂寧市教育局組織人事師培科：0825-2280942
遂寧人力資源和社會保障網網址：http://rsj.scsn.gov.cn
遂寧教育網網址：http://www.snsedu.gov.cn
附件1：《遂寧市職業學校2011年專業教師考核聘用專業方向一覽表》
附件2：《遂寧市事業單位公開考核聘用工作人員報名資格審查表》
二0一一年七月二十二日