根據我市教育教學的發展需求，經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優和寧缺勿濫的原則。
二、招聘范圍及條件
（一）政治素質好、遵紀守法、愛崗敬業、服從分配。
（二）中小學教師：第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷。
（三）特殊教育教師：第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷，熟悉中國手語、盲文，能與聾啞人、盲人正常溝通交流者優先；同等條件下，具有行業工作經歷的人員優先。
（四）幼兒教師：第一學歷為全日制普通高等院校畢業且已取得幼教專業（或學前教育專業）大專及以上學歷；全日制普通高等院校師資類藝術專業大專及以上學歷。
（五）職業技術學校教師：第一學歷為全日制普通高等院校大專及以上學歷，具有中級技能及以上職業資格者或關的職業資格者優先。
（六）研究生報考者免筆試。
（七）年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生的），身體健康者。
（八）具有教師資格證。所有報考人員必須具有相應教師資格。
三、招聘計劃
| 中小學、幼兒園、特教招聘計劃 | |
| 招聘職位 | 職位數（名） |
| 中學政治教師 | 1 |
| 中學語文教師 | 7（含3名特教） |
| 小學語文教師 | 4 |
| 中學數學教師 | 6（含2名特教） |
| 小學數學教師 | 2 |
| 中學物理教師 | 2 |
| 中學化學教師 | 1 |
| 中學英語教師 | 2 |
| 中學生物教師 | 1 |
| 中學地理教師 | 3 |
| 中學歷史教師 | 1 |
| 幼兒園教師 | 10 |
注：中學數學教師其中1個職位漢藏雙語授課者優先；中學化學教師職位漢蒙雙語授課者優先。
職業技術學校招聘計劃
| 專業 | 課程 | 職位數（名） |
| 焊接技術應用 | 焊接電工 | 1 |
| 汽車運用與維修 | 汽車電工識圖 | 1 |
| 電氣運行與控制 | 電機與電氣控制 | 1 |
| 電力電子技術 | 1 | |
| 學前教育 | 舞蹈 | 1 |
| 風電廠機電設備運行與維護 | 電子線路 | 1 |
| 電工技術基礎與技能 | 1 | |
| 化學工藝 | 化工基礎 | 1 |
| 酒店管理與服務 | 現代酒店管理 | 1 |
| （含旅游專業） | 旅游公共與禮儀 | 1 |
| 合計 | 10 | |
四、招聘時間、地點和要求
1、報名時間：2012年7月30日至8月10日；
2、報名地點：格爾木市教育局人秘科，聯系人：安老師，咨詢電話：0979-8465730；
3、相關證件：身份證、畢業證、教師資格證等相關證件原件及復印件（2012年畢業生也可持學校證明）、3張1寸免冠近照；
4、報考人員每人限報考1個職位，并繳納報名費200元；
5、報考人員在報名中提供虛假材料的，一經發現取消考試和聘用資格；
6、準考證領取時間：2012年8月14日
五、筆試內容（占總成績40%）：
筆試內容體現教師工作的特點和規律，重點考察應聘人員的教育教學綜合業務素質和專業技能水平。筆試分教育教學基本理論（占30%）和專業基礎知識（70%）兩部分。筆試采用閉卷方式。
筆試時間：2012年8月16日上午。考生應按準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間于2012年8月18日在格爾木市教育局大廳及格爾木市教育局信息網站（http://jy.gem.gov.cn）、格爾木市教師招聘網www.guoyanxin667788.com同時公布。
筆試結束后，參加面試人選按筆試成績高低，以招聘崗位1：3的比例確定。若面試人數不足1：3的比例，則采取按參加筆試人員的80%的人員進入面試。
六、面試內容（占總成績60%）：
1、中小學職位：主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質。命題范圍中學職位以八年級現行課本為主，小學職位以四年級現行課本為主。
2、幼師職位：教育教學能力測試及藝術技能測試。主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果、教師的基本素質及藝術水平能力。
3、職業技術學校職位：主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質以及具備相應專業技能和操作水平。
4、特殊教育教師：對應聘人員進行綜合素質、特殊教育教學能力考核。
面試以說課、講課為主，面試題目隨機抽取。基本程序為抽課題，用30分鐘時間準備，說課時間為5—10分鐘，講課時間為10—15分鐘，以上三個環節均圍繞所抽取的課題進行。根據測試情況，專家評委當場打分并公布考生面試成績。
面試時間：2012年8月19日-8月21日。
七、體檢。
面試結束后，按計劃聘用崗位以考生總成績從高分到低分確定擬聘人員，并對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者，空缺崗位按總成績依次遞補。
八、考核。
市教育局、市人力資源和社會保障局和市監察局組織相關專家組成招聘考核小組，負責招聘教師的各項考核工作。
九、公示及審核聘用
1、經資格審查、考試、考核、體檢、政審合格且公示無異議，根據招聘計劃確定聘用人員。
2、擬聘人員經市教育局報送人事部門審批后，由格爾木市教育局與聘用人員統一簽定為期一年（試用期一年，試用期滿并合格者可續聘）的聘用合同，明確雙方的權利、義務和責任。
十、待遇
聘用人員工資：中學教師、職業技術學校教師、特殊教育學校教師每人每月1200元，小學教師每人每月1100元，幼兒教師每人每月1000元，（含養老、醫保、失業保險金），由市財政支付，市教育局根據聘用教師的崗位工作完成情況，按月發放。
咨詢電話：0979-8465730
本公告解釋權歸招聘考核領導小組。
格爾木市人力資源和社會保障局
格爾木市教育局
二0一二年七月二十三日