寧城體校根據事業發展的要求，急需充實教練員崗位，鑒于體育教練員職業的專業性較強，為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把優秀人才吸納到我縣體校教練員隊伍之中，促進我縣競技體育事業的健康發展。
二、招聘職位及名額
面向縣內外招聘足球教練員4名，橄欖球教練員2名，田徑教練員1名，乒乓球教練員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守法紀法規;
2、品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;
3、具有正常履行崗位職責良好的身體條件,身體健康;
4、有下列情形之一者不能參加招聘：機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;2018年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;法律、法規規定不得報考的其他情形人員。
(二)資格條件
1、學歷及專業
(1)報考足球教練員崗位應具有專科及以上學歷，體育類相關專業(相關單位從事足球訓練工作)或有國家隊及省級以上職業足球隊訓練經歷;具有國家d級以上足球教練員證書(含d級);有兩年以上青少年足球隊帶隊經驗。
全日制本科體育類相關專業主修足球畢業生也可報名。
(2)報考橄欖球教練員崗位應具有專科及以上學歷，體育相關專業(相關單位從事橄欖球訓練工作);有省級以上運動隊兩年以上橄欖球訓練經歷;橄欖球一級運動員以上證書(含一級)。
全日制本科體育類相關專業主修橄欖球畢業生也可報名。
(三)考試
1、考試內容及分值
考試內容為教案、專業授課和知識問答三個方面，滿分100分，其中教案專業授課80分，知識問答20分。
2、考試形式
根據報考專業職位采取給學生講課的形式進行，主要考察考生教案、專業技能、訓練效果、組織能力、舉止儀表、語言表達六個方面，具體要求如下：
教案(15分)任務明確，重點突出，教學步驟清晰，組織嚴謹，結構合理，書寫工整。
專業授課(65分)：包括專業技能(18分)，要求動作示范標準、規范、協調，選擇示范位置合理，術語使用正確，語言表達簡練易懂，教學層次合理分明，抓住技術重點，突出主要技術環節;訓練效果(18分)，要求完成訓練目標，符合學生生理、心理特點，師生積極互動，共同提高，訓練氣氛活躍;訓練育人，思想教育貫徹全課，發展個性塑造品行，健康成長;組織能力(10分，要求充分調動學生參加訓練積極性，能靈活駕馭課堂，安全有序，調配合理，注意創造和治理訓練環境。寓訓練于樂，鼓勵學生互相學習、互相評價。練習過程中，位置選擇準確，有利于觀察練習效果;舉止儀表(9分)，要求儀表莊重自然，表現積極，耐心熱情，精神飽滿，言表舉止富有感染力;語言表達(10分)，要求訓練語言清晰、精煉、準確、通俗易懂，富有邏輯性和啟發性。
3、綜合知識問答(20分)。
(四) 體檢和考核
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，由用人單位組織實施。
2、體檢項目或標準參照公務員錄用標準執行。對體檢不合格的，從參加該崗位人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
3、考核工作在體檢完成后進行，對考核不合格的，從參加該崗位考試人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(五)聘用
對所招聘人員采取臨聘形式，簽訂勞動合同，不占用事業編制，所聘人員工資及社會保險等參照全額事業單位正式工作人員執行，試用期一年，試用期滿考核不合格的，或在試用期內有違法違紀行為的，取消聘用資格。在聘用周期內，所帶項目競賽成績均達到赤峰市中等以上水平，并逐年遞增，否則取消聘用資格(以各級政府及體育部門舉辦的比賽成績為依據)。
聯系人：明海生，曹景瑞。咨詢電話：0476—4222238，13789438769
寧城縣人力資源和社會保障局
寧城縣文化廣電體育局
2017年10月31日