為解決我縣中小學教師隊伍特別是農村中小學教師年齡老化、專業結構不合理的突出問題，經縣委、縣政府同意，決定按照國家、自治區制定的有關優惠政策招聘一批特設崗位教師，充實到現有教師隊伍。為做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、招聘計劃
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學校類別 |
融安縣2012年特崗教師招聘計劃 | |||||||||
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合計 |
政治 |
語文 |
數學 |
物理 |
英語 |
信息 |
體育 |
音樂 |
美術 | |
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農村小學 |
30 |
3 |
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3 |
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10 |
2 |
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6 |
6 |
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農村初中 |
20 |
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2 |
3 |
4 |
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2 |
5 |
4 |
二、面試對象
參加融安縣2012年“農村義務教育階段學校特設崗位教師”網上報名，經自治區教育廳資格審查合格并通過現場資格復查的應聘人員。
三、面試原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持體現現代教育理念的原則。
四、面試方法及內容
面試方法采取問答（即普通面試法）的形式進行，由考官按面試題要求提問，應聘人員在規定時間內答題。滿分為100分。
面試內容采用常規知識與專業知識相結合。常規知識包括儀表風度、語言表達能力、工作態度、反應能力、應變能力及綜合分析能力等。專業知識包括本學科課程的組織實施、教學目的、教學語言的運用及相關教學技能與理論等。
應聘人員的有效分采用評委賦分中各要素得分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值確定，平均值保留兩位小數點。
五、查驗證件、面試時間和地點
（一）查驗證件時間:2012年8月2日至3日（8：00—18：00），地點：融安縣教育局三樓會議室。
（二） 查驗證件內容
1、全日制普通高校應屆本、專科畢業生：身份證、學生證、所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。
2、全日制普通高校往屆本科畢業生：身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件。
3、參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生：身份證、畢業證、教師資格證、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業生需提供原實習學校的證明）等。
應聘人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負責。凡弄虛作假的，取消面試資格，不按規定參加資格復查的視為自動放棄面試資格。
（三）面試時間：2012年8月4日上午8：00
地 點：縣初級中學
面試前30分鐘按應聘崗位進行面試順序抽簽
六、面試程序
（一）成立領導小組。
（二）網上(特崗計劃教師招聘網)發布公告，通知應聘人員參加面試。
（三）查驗應聘人員有效身份證等相關材料。
（四）分組面試。分為兩個綜合組（含7個學科小組）同時進行。第一綜合組，含品德與生活、數學、物理及信息等學科；第二綜合組,含外語、體育、音樂、美術等學科。每個學科面試組設評委7人，工作人員3人，負責審驗證件、統分、核分、記分等工作。場外設考務室、備考室、候考室，負責驗證、抽簽、登記、聯絡等工作。
（五）現場量化評分。每個應聘人員的面試時間為10分鐘，專家評委對應聘人員進行現場量化評價。應聘人員的有效分采用評委賦分中各要素得分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值確定，平均值保留兩位小數點。
（六）公布面試成績。面試結束后的第二天在縣教育局公布。
七、體檢。
根據學科面試成績（分初中學段與小學學段）從高分到低分確定體檢對象，體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢合格者確定為擬聘人員，報自治區教育廳公示、審批。凡弄虛作假的取消聘用資格。因體檢不合格出現崗位空缺的，按報考崗位的面試成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
經自治區教育廳公示、審批、崗前培訓合格、取得教師資格的擬招聘人員由融安縣教育局根據受聘人員的志愿和招聘考試成績并結合崗位需求統一分配，受聘人員無特殊原因必須服從分配。并與聘用單位簽訂聘用協議書，成為正式受聘人員。
九、領導機構
為加強領導，成立融安縣“特崗教師”招聘面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。
十、監督檢查
（一）面試工作在縣“特崗教師” 招聘面試工作領導小組的領導下進行，邀請縣人大、政協、紀檢監察對面試工作進行全程監督。
（二）嚴格按照有關法律、法規、政策和本方案規定的程序開展工作，確保面試工作順利完成。凡與面試對象有親屬關系的，應主動回避。對有違規或弄虛作假行為者，視情節輕重嚴肅查處。
本方案由縣“特崗教師” 招聘工作領導小組負責解釋。
二〇一二年七月二十三日
融安縣“特崗教師” 招聘工作領導小組辦公室（代章）