杭州市拱墅區教育局所屬拱墅區教育研究院等事業單位，因工作需要，直接考核招聘專任教師154名，依據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的單位均為財政補助事業單位，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制管理。
二、招聘崗位、范圍
招聘崗位。詳見《杭州市拱墅區教育局所屬事業單位2017年11月直接考核招考計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
招聘范圍和對象。
本次招聘僅面向以下三類人員：
（一）應屆研究生
指全日制普通高校應屆研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員（2018屆畢業生及尚未初次就業的2017屆畢業生）。
（二）優秀畢業生
“優秀畢業生”指全日制普通高校2018屆本科畢業生，“優秀畢業生”必須符合下列情形之一：
1.全國重點大學校級及以上優秀畢業生或校級及以上優秀學生（團）干部，或綜合（專業）成績排名前20%的畢業生；
2.浙江省內普通高校的師范類省級優秀畢業生或省級優秀學生（團）干部，或綜合（專業）成績排名前10%的畢業生；
3.普通高校的師范類省級優秀畢業生或省級優秀學生（團）干部；
4.浙江省教育廳簽約的免費師范生。
（三）在職教師
“在職教師”必須符合下列情形之一：
1.具有高級職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽的中小學優秀教師;
2.具有中級職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽的杭州市范圍內中小學在職在編公辦教師;
3.獲得過縣（區）級及以上綜合性榮譽的杭州市區范圍內中小學在職在編公辦教師;
4.獲得過縣級及以上綜合性榮譽的研究生畢業并具有碩士及以上學位的中小學在職在編公辦教師。
各個崗位的具體招聘范圍和對象見《計劃》。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘者還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
（二）具有適用的教師資格證（應屆研究生和優秀畢業生暫不作要求）。
（三）在職教師須具有本科及以上學歷。
（四）應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對應屆研究生和優秀畢業生暫不作要求）。
（五）年齡要求在35周歲以下（1982年7月1日及以后出生），具有高級職稱的年齡可放寬到女40周歲以下（1977年7月1日及以后出生），男45周歲以下（1972年7月1日及以后出生）。
（六）具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
（七）具有適應崗位要求的身體條件。
（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
（一）本次招聘報名采取網上報名和現場確認方式進行。
1.網上報名。時間：公告之日至2017年11月17日下午4：00止。應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見附件1《計劃》，所需材料見附件2《報名材料清單》。此時間段內，應聘者和招聘單位之間可相互聯系溝通，了解相關情況。
2.現場確認。已完成網上報名的應聘者于2017年11月19日（上午9:00—11:00，下午13:30—16:30）進行現場確認。現場確認地點：各招聘單位（具體地址見計劃），應聘者隨帶報名表及報名材料原件。未經現場確認的應聘者視作放棄報名。
（二）每位應聘者限報一個崗位。
五、考試
考試可進行筆試和面試，也可直接進行面試。面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進行。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的直接淘汰�？荚嚲唧w方案由招聘單位自行制定，具體安排由各招聘單位另行通知。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
六、考察和體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按考試成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
七、公示及聘用
招聘單位根據面試考核和體檢結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在拱墅教育網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理簽約手續。
擬錄用人員逾期不能報到的，或發現不符合報考條件的，或2018屆畢業生不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消錄用資格。
被聘用教師崗位后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他說明
專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由拱墅區教育局負責解釋。
咨詢電話： 0571—88259993(工作日)
監督電話： 0571--88259023(工作日)
附件：1.拱墅區教育局所屬事業單位2017年11月招考計劃
2.報名所需材料清單
3.報名表
4.普通高等學校專業目錄
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