一、招聘安排
招聘時間：2017年11月16日15:30—16:00（宣講）
2017年11月17日8:00—18:00（面試）
招聘場地：陜西師范大學新勇中心【東】201（宣講）
陜西師范大學文淵樓1615、1616、1620、1621（面試）
二、招聘簡介
為適應許昌市教育事業發展需要，合理調整教師隊伍結構，保證市直公辦高中2018年秋季開學教師需求，結合許昌市直高中實際情況。經研究，擬計劃于2017年11月赴陜西師范大學（西安）現場設點考核招聘教師124名。
三、招聘對象及范圍
教育部直屬的北京師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學2017年本科及以上未就業畢業生和2018年應屆本科及以上畢業生，以及其他符合招聘條件和崗位要求的2017年本科及以上未就業畢業生和2018年應屆本科及以上畢業生。
四、招聘方式和計劃
采取考核招聘的辦法赴陜西師范大學（西安）現場設點專場考核招聘教師124名。
具體招聘計劃崗位及要求見附件。
五、招聘條件
具有《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位要求的身體條件；
（二）具體條件
1、2017年畢業生（未就業）和2018年應屆畢業生；
2、具有全日制本科及以上學歷；
3、2017年畢業生具有相應教師資格證；2018年應屆畢業生被聘用后一年內必須取得相應教師資格證。
4、符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
六、報名
報名采取到設點招聘學校現場報名或通過電子郵件報名。
七、考核
考核工作由市教育局統一組織，用人學校實施，市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室負責監督指導。
考核采取到設點院校筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試：根據報名人數確定，筆試內容為應知應會知識。
2、面試：面試分為試講和答辯兩個環節。試講內容為應聘學科基礎知識，滿分為100分；答辯內容為各學科相關專業問題，滿分100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%
總成績出現并列的，以答辯成績高的優先聘用。
總成績低于60分的不予錄用。
八、體檢和考察
2018年6月組織體檢和考察工作。體檢和考察工作在市人社局的監督指導下，由市教育局負責組織實施。
體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據考核總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考核總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，根據考核總成績，從高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
九、公示和辦理聘用手續
根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續，簽訂聘用合同；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
十、有關事項
1、成立領導小組。成員由市人社局、市編辦、市教育局有關人員組成。
2、此次專場招聘未完成崗位可延續安排在其他考核招聘形式中進行。
十一、政策咨詢
聯系電話：0374-2699822 2699823 13569901588
十二、聯系方式
許 昌 市 教 育 局：李栓成 電話：13608431633
郵箱;xclsc@126.com
許 昌 高 級 中 學：宮少華 電話：15738695999
許 昌 實 驗 中 學：牛振亭 電話：13700897866
許昌市第二高級中學：冶慧玲 電話：13839003050
許昌市第三高級中學：張 博 電話：15939008199