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2017年內蒙古師范大學附屬盛樂實驗學校教師招聘簡章(西南大學專場)

時間:2017-11-13 15:44:08 點擊:

內蒙古師范大學附屬盛樂實驗學校教師招聘簡章

招聘時間:2017年11月16日8:30 

招聘地點:西南大學8教412

一、學校概況

內蒙古師范大學附屬盛樂實驗學校,簡稱“師大附校”,是一所集幼兒園、小學、初中和普通高中為一體的高起點、高標準公辦學校,是自治區直屬、內蒙古師范大學所屬的正處級全額撥款事業單位(全區共兩所該級別基礎教育學校),教育教學接受自治區教育廳指導。

學校坐落于“民族教育的搖籃”——內蒙古師范大學校園內,交通便捷,條件優越,文韻濃厚,環境優美。

學校規劃辦學規模為66個教學班,可容納全日制在校生2000人,滿足1300名學生同時就餐和住宿。現有57個教學班、1700名在校生。

學校將教師作為辦學的生命線,精心組建了一支德藝雙馨、蓬勃向上、甘于奉獻的高素質師資隊伍,并有內蒙古師范大學教育專家指導辦學。學校現有教職工173人,碩士學位的教師占專任教師總數的54%,中、高級專業技術崗位占專業技術崗位的71%,市級及以上學科帶頭人多名。

學校實施30人小班化教學、一貫制教育、少兒起點國際特色拓展教育、“老牛勵志班”教育等國際化、特色化、現代化的育人模式,努力為每位學生發展提供適合的教育,為教師實踐課改理念、實現教育理想、獲得職業幸福感創設良好平臺。

經過幾年的砥礪奮進,學校實現了平穩起步和跨越式發展,教育教學質量得到社會認可,辦學成效顯著,已經初步奠定了在地區基礎教育中的引領和示范地位,初步彰顯出政府支持、大學舉辦、慈善機構捐資建設這一新型辦學模式的內在優勢和發展潛力。

當前,學校正緊緊圍繞創辦“高、精、新、特”的優質基礎教育學校的辦學定位和“為每位學生發展提供適合的教育”的育人理念,堅持高起點、高標準、高水平、高質量的辦學原則,深植內蒙古師范大學優質教育教學資源沃土,廣納賢才、開拓進取,為實現建成自治區乃至國家級基礎教育示范基地的目標,建成百年老校、百年名校的附校夢而努力奮斗。

二、招聘計劃

計劃招聘小學語文、中學語文、中學英語、小學數學、中學數學、中學化學、中學政治、中學物理、中學歷史、體育、計算機、文秘、心理、校醫等崗位25人。

三、報名條件

1.教育部直屬師范院校或“211”、“985”大學應往屆畢業;2018年7月前取得全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;所學專業要與應聘崗位相符;碩士生、博士生要求前后專業貫通一致,且本科為一批次。

2.語文崗位要求普通話水平達到二級甲等及以上,非語文崗位要求普通話水平達到二級乙等及以上。

3.英語崗位要求英語水平通過TEM-8;非英語崗位要求英語水平通過CET-4或CET-6。

4.能熟練進行多媒體教學。

5.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下。

四、報名

學校初步定于2017年11月16日上午8:30—9:00在西南大學8教412舉行專場招聘會,請應聘人員請及時關注該校網站發布的招聘公告,屆時現場投遞簡歷進行報名,非誠勿擾。

五、待遇及職業發展路徑

1.錄用人員畢業前可到我校實習或頂崗實習,實習期間發放工資,以現金方式支付;

2.畢業并取得學歷學位等資格證書,辦理正式的入職手續,列入國家正式編制。

3.入職后,擔任一線教師,綜合素質好、工作能力強的可擔任班主任等崗位。

4.入職后,在執行自治區直屬事業單位薪資標準的同時,享受“五險一金”和校發各項津帖、補貼、福利。一般新入職教師月均收入為4000——8000元,擔任班主任的教師月均收入為6000—10000元。

5.學校為每名新入職教師配發高端筆記本電腦一臺。

6.學校為單身教職工提供設施完善、溫馨舒適的宿舍,并發放住宿補貼。

7.學校建有多功能餐廳,可為教職工提供健康安全、潔凈衛生的餐飲服務,并發放伙食補貼。建有蔬菜種植大棚,每星期免費為教職工分發有機蔬菜。

8.學校關心教職工健康,為40周歲以上教職工每年體檢1次、40周歲以下教職工每兩年體檢1次。

9.個人成長和發展空間廣闊。學校作為自治區直屬的高起點、高標準學校,中、高級專業技術崗位設置較多,教師可以較快地晉升為中級和高級教師,并有機會晉升為正高級教師(相當于大學教授)。同時,學校作為一所年輕的富有朝氣的學校,年輕教師占多數,可平等地、較多地獲得學習培訓、職業發展的機會和平臺。

六、聯系方式

電話:13191405867、0471-7383585(劉老師)

郵箱:dzbgs@imnu.edu.cn

 


學校教師招聘職位發布及老師投遞簡歷入口


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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