紅塔區高中學校2018年提前招聘教師公告
玉溪市紅塔區高中學校擬面向2018年本科及以上學歷畢業生招聘17名編制內熱愛教育事業的緊缺急需教學人才，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位
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招聘學校 |
招聘人數 |
崗位 |
專業 |
其它條件 | |
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玉溪第二中學 |
4 |
1 |
語文教師 |
漢語言文學教育 |
畢業時須取得高中教師資格證、學位證、報考專業對應的畢業證 |
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1 |
歷史教師 |
歷史教育 | |||
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1 |
地理教師 |
地理教育 | |||
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1 |
生物教師 |
生物教育 | |||
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玉溪第三中學 |
3 |
1 |
語文教師 |
漢語言文學教育 |
畢業時須取得高中教師資格證、學位證、報考專業對應的畢業證 |
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1 |
數學教師 |
數學教育 | |||
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1 |
物理教師 |
物理教育 | |||
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玉溪第二職業高級中學 |
10 |
1 |
電子商務教師 |
電子商務 |
畢業時須取得學位證、報考專業對應的畢業證 |
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1 |
城市軌道交通運營管理教師 |
城市軌道交通運營管理 | |||
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1 |
計算機教師 |
軟件工程 | |||
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1 |
計算機教師 |
計算機網絡技術 | |||
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2 |
汽車運用與維修教師 |
汽車運用與維修 | |||
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1 |
工業機器人教師 |
工業機器人 | |||
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1 |
電梯教師 |
電梯工程技術 | |||
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1 |
電子技術教師 |
電子技術應用 | |||
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1 |
數控教師 |
數控技術應用 | |||
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2018年本科及以上學歷畢業生。
三、基本條件
1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神；
2. 所學專業與招聘崗位專業要求相符；如推薦表和畢業證上注明的專業名稱中包括了專業方向，且方向符合的，可視為符合條件；
3. 能獨立承擔一門專業基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課；
4. 身體健康。
四、招聘程序
（一）報名
采取網絡報名，不接受現場報名。
請應聘者自行從附件中下載并填寫報名表，會同應聘材料于2017年11月28日17:00前發送到招聘學校電子郵箱（請在標題中注明報考崗位、姓名、學歷、畢業院校及專業），即完成報名。
應聘材料含：《報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加。
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招聘學校 |
所填報名表 |
報名郵箱 |
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玉溪第二中學 |
報名表一、報名表二 |
ycx01@qq.com |
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玉溪第三中學 |
26832483@qq.com | |
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玉溪第二職業高級中學 |
報名表一、報名表三 |
yxezzjszp@126.com |
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。
（二）資格審查
對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
考核結束后對擬聘人員應聘材料的原件進行驗證，符合條件的簽訂就業協議。請考生自行準備好原件材料和就業協議。
招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補；到招聘單位報到后放棄的，不再進行遞補。
（三）考核
采取教學技能考核的方式進行。
招聘崗位數與報名審查合格人數超過1:5的比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況，與應聘者面談，并逐項評分，根據初選成績由高到低按1:5的比例確定參加考核人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1:5的比例的崗位，全部報名審查合格人員參加考核。
等額考核的崗位,設定最低合格分數為70分,低于70分不簽訂就業協議和聘用。
具體考核時間、教學技能考核內容等事項待初選后通知。
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招聘學校 |
考核地點 |
考核時間 |
考核內容 |
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玉溪第二中學 |
玉溪第二職業高級中學 （云南省玉溪市聶耳東路8號） |
待初選后通知 | |
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玉溪第三中學 | |||
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玉溪第二職業高級中學 | |||
考核結束后對成績進行公示，根據考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。如按該比例確定擬聘人員出現因成績并列導致超出招聘人數的情況時，通過加試方式確定擬聘人員。
擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動棄權處理；簽訂協議后提出解約的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，并可結合行業和崗位特點做補充要求。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證、報到證等證件在約定的時間內報到。未按時報到者，視為自動放棄。
七、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或高中教師資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本通告由紅塔區教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯系電話：
紅塔區教育局人事師訓股： 13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）
玉溪第二中學：13987778108（楊老師） 玉溪第三中學：18787762182（姜老師）
玉溪第二職業高級中學：13987709837（潘老師）
監督電話：0877－2023853
2、2018年紅塔區教育事業單位招聘報名表二（二、三中）.doc
3、2018年紅塔區教育事業單位招聘報名表三（二職中）.doc
玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局 玉溪市紅塔區教育局
2017年11月14日