杭州市下城區教育局所屬事業單位2017年11月直接考核招聘教師公告
杭州市下城區教育局所屬杭州市艮山中學等21家事業單位，因工作需要，直接考核招聘教職工32名。現依據《杭州市下城區事業單位工作人員公開招聘實施辦法》（區委辦[2012]26號）精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的21家單位均為財政補助事業單位，被錄用的人員均列入事業編制管理。
二、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位:
詳見《杭州市下城區教育局所屬事業單位2017年11月直接考核招聘計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
招聘范圍和對象:
本次招聘僅面向全日制普通高校應屆研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員（2018屆畢業生及尚未初次就業的2017屆畢業生）。
招聘條件:
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
2.具有適用的普通話等級證書（應聘語文教師要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
3.具有崗位要求的學歷、專業。
港澳臺、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
4.年齡要求在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
5.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名
本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：截止到2017年11月24日。
2.報名地點：各招聘單位（具體地址見《計劃》）。
3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）到現場報名。
4.每位應聘者限報一個崗位。
四、考核與體檢
本次招聘考核由區教育局負責組織實施。
當報名人數與招聘計劃數之比達到20:1，將組織書面命題考試，按成績從高到低取前六名進行課堂教學考核和面試；當報名人數少于20人，由招聘工作領導小組根據相關資歷及榮譽，對應聘人員材料進行定性篩選，取前六名進行課堂教學考核和面試；當應聘人員少于六人，可直接進入課堂教學考核和面試。
應聘教師綜合成績以課堂教學考核和面試成績按70%、30%比例折算成總分，由高到低按應聘崗位1：1確定相應的體檢和考察對象，綜合成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不列入體檢和考察對象。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由區教育局統一組織在指定醫院進行，費用個人自理，時間和地點另行通知。考察由招聘單位組織實施，標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
五、公示及聘用
招聘單位根據面試考核和體檢考察結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網（www.hzedu.net）和下城教育信息網（www.hxjy.com）上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
六、其他說明
專業是否相符可以參考《專業目錄》(附件3)。
本公告由下城區教育局負責解釋。
聯系電話：85337061、85337060、85337008
監督電話：85336067
附件：1.《杭州市下城區教育局所屬事業單位2017年11月直接考核招聘計劃》.xls
下城區教育局
二○一七年十一月十七日