漢壽縣第一中學引進人才公告
根據工作需要，經研究，我校決定引進高層次人才，現將有關事項公布如下：
一、引進原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、引進名額
根據上級部門要求我校擬面向社會引進人才35名。具體崗位及數量見附表。
三、引進條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業和技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件。
（二）崗位具體條件
崗位具體條件見附表。
四、引進程序
（一）報名及資格審查
1、發布信息（11月23日—11月24日）。在各高校校內網站發布招聘信息。
2、報名（11月23日-11月30日）。
現場報名方式：應聘者可以在網上下載報名表或現場填表報名，再在招聘現場提交報名表。
網絡報名方式：應聘者可從即日起將應聘資料（含報名表）投遞至學校郵箱（hsyz2861216@163.com），進行網上報名。
3、報名需提交的資料：
①本人有效身份證原件及復印件；
②《就業推薦書》（含學習成績表）；
③各種獲獎證書（含獎學金）原件及復印件；
④師范類畢業生提供所在學校學籍管理部門出具的師范類專業應屆畢業生證明；
⑤近期免冠二寸照片1張；
⑥《漢壽一中2017年赴高校公開招聘高中教師報名表》；
⑦崗位要求的其他相關材料。
4、考試前資格審查（12月1日-12月2日）。由學校招聘小組對應聘者進行資格初審。資格初審合格人員名單在漢壽縣第一中學網站予以公示。
（二）考試
資格初審合格人員與招聘崗位計劃數超過5：1的崗位，需進行筆試；資格初審合格人員與招聘崗位計劃數未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進入面試。面試方式為結構化面試。只進行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
考試時間、地點另行通知。
（三）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。體檢時間、地點另行通知。
（四）考核與聘用
體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
聘用待考試全部完成后，由漢壽縣人社局、漢壽縣教育局等部門統一辦理。
五、聯系方式
聯系人： 郭老師
電話:0736-2861216 18773612567
郵箱：hsyz2861216@163.com
漢壽縣第一中學
2017年11月21日