惠州學院2017年公開招聘專業技術人員（第二批）公告
一、學校簡介
惠州學院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學，位于全國文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學校面積2476.1畝，建筑面積38.37萬平方米；教學儀器設備總值16846.2萬元；藏書163萬冊，電子圖書99.1萬冊。現有教職工1462名，其中專任教師767名，其中教授(正高)102名、副教授（副高）249名，博士227名、碩士471名。聘任多名院士、長江學者和珠江學者為我校特聘教授。現有全日制本科生16749名，來自23個省（市、區）。設置18個二級學院，52個本科專業，學科、專業涵蓋理學、工學、農學、文學、法學、經濟學、歷史學、管理學、教育學、藝術學等10個學科門類。2016年9月，學校被確定為廣東省首批普通本科轉型試點高校；同年12月，又被列為廣東省人民政府、惠州市人民政府共建的省市共建本科高校；2017年成為碩士授予權立項建設單位。學校秉承“閬苑儲英、人競向學”校訓，融入惠州，服務廣東，輻射全國，致力于培養具有國際視野、創新能力的高素質應用型人才，努力把學校辦成理工科特色鮮明、教師教育協調發展的高水平應用型大學。
二、招聘原則
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）的規定，堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘崗位及要求
招聘對象為全日制普通高等院校畢業生，包括應屆畢業生，境外學習歸國（含港澳）人員，機關事業單位正式工作人員，國有企業工作人員和其他符合應聘條件人員。詳見附件1：《惠州學院2017年公開招聘專業技術人員(編制內)計劃表（第二批）》。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。
2.熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質。
3.具有符合崗位所需的專業知識、技能和工作能力。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.具有招聘職位所要求的其他條件。
6.應屆畢業生原則上須于2018年2月前獲得學歷及學位。
7.年齡要求：原則上教授（正高）45周歲以下，博士40周歲以下，有特別規定的，以招聘計劃中具體崗位條件為準，特別優秀的或者急需緊缺的教授（正高）年齡可放寬至50歲（1967年1月1日以后出生）。
8、有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國（境）外有犯罪紀錄人員，違紀犯罪涉嫌及司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在機關及事業單位招錄（聘）中存在違紀行為的人員；現役軍人；在讀學生；其它不符合事業單位招聘條件的人員。
五、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，按照國家、廣東省及學校政策規定的事業單位各類人員薪酬標準提供待遇。急需緊缺專業高層次人才安家費、購房補貼、科研啟動費等人才引進費用最高可達57萬元。
六、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名方式：對照招聘列表各崗位聯系方式，通過向相應崗位聯系人發送電子郵件方式進行報名，郵件主題填寫“姓名+部門”，有意應聘者請登陸惠州市人力資源和社會保障廳門戶網站、惠州學院門戶網站下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《惠州學院2017年公開招聘人員（第二批）報名匯總表》（附件3）、《應聘人員科研業績成果一覽表》（附件4）。若因個人或網絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸到位及下載閱讀，責任由報名當事人負責。
特別提示：
（1）我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。
（2）由于郵箱容量有限，所發郵件不要超過2M，請盡量不要發大的掃描打包文件。
（3）不按規定填寫附件2-4或內容不真實者報名視為無效。
2.報名時間：即日起至2017年12月20日止。學校根據報名情況分批組織考核。
（二）資格審查
資格審查所有環節（初審、復審）和考核由各二級學院（部門）負責，根據學校招聘程序要求，各二級學院（部門）將擬招聘人員信息進行匯總、整理和排名，之后將應聘人員入圍名單交人事處報學校人才引進考核委員會審核。
1.初審
相關部門（二級學院）對照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，各用人部門（二級學院）分別電話通知考核人員具體考核的時間和地點。
2.復審
考試當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份。
（2）身份證原件及復印件；
（3）學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；
（4）《應聘人員科研業績成果一覽表》、相關證明材料原件及復印件；
（5）應屆畢業生需提供應屆畢業生就業推薦表。以上材料在講課或測試現場提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。
3.考核
專業技術人員考核采用講課和面試相結合方式進行，由相關二級學院（部門）人才引進考核小組按規定程序方式組織實施，講課內容為本專業課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試。考試成績按百分制計算，60分為合格線，各二級學院（部門）綜合考察后，對參加考核的成績合格者進行排序。
（三）學校考核
學校人才引進考核委員會召開人才引進考核委員會會議，對各二級學院（部門）提交的考核成績合格者進行審議，投票確定建議錄用人選；校長辦公會對人才引進考核委員會對提交的建議錄用人選進行研究，決定擬錄用人員名單。
（四）體檢
嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級甲等醫療機構進行體檢，體檢費用自理；擬錄用人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施。
七、公示和錄用
校長辦公會審定通過后的擬錄用人員，經體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會保障局網頁上進行公示，公示期為7天；在公示期間對擬錄用人員有異議，可向學校紀委監察室提出。擬錄用人員經公示無異議的，根據學校相關規定，簽訂聘用協議。
八、有關說明
1.新入職的教職工到校后，一律按學校崗位設置所規定的要求，按照學校的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。
2.應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內容一致。若個人填報信息失實，或提供的資質材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應聘資格，聘用后發現有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。
3、港澳臺學習、國外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報名。并在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
4、本次招聘是在惠州學校紀委監察室監督下（紀委監察室電話：0752-2527273），由學校人事處負責招聘工作相關具體事宜。
九、聯系方式
聯系電話：0752-2529142
學校網址：http://www.hzu.edu.cn
郵箱地址：zhaopin@hzu.edu.cn
學校地址：廣東省惠州市惠城區河南岸演達大道46號
附件1：2017年公開招聘第二批專業技術人員（編制內）計劃表.xls
附件3：惠州學院2017年公開招聘人員（第二批）報名匯總表.xls
惠州學院
2017年11月23日