濱州學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現代生態園林型城市——濱州市。
學校堅持質量立校，以立德樹人為根本任務，主動適應行業和區域經濟社會發展需求，調整優化學科專業結構，初步形成了以工為主，工、理、經、管、文、教、藝術等學科專業相互支撐、協調發展的專業結構；學校積極服務社會和行業，主動對接“一帶一路”“兩區兩圈”和“民航強國”等發展戰略，制定實施《服務黃河三角洲區域發展行動計劃（2016-2020年）》《服務民用航空業行動計劃（2016-2020年）》，與山東社會科學院、濱州市政府、青島科技大學、山東理工大學、青島國際機場、濟南機場、東營勝利機場簽訂戰略合作協議。
學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術和黃河三角洲生態、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌。圍繞服務我國民航事業，2006年設置了飛行技術專業，組建了飛行學院，成為全國第一家培養飛行員的地方普通本科院校；現有飛行學院、航空工程學院、機場學院、乘務學院等4個航空類學院，有飛行駕駛、飛行安全、民航機務工程、空中交通管理與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、空中乘務等10個航空類專業（方向）；先后與中國國際貨運航空公司、山東航空股份有限公司、海南航空股份有限公司等12家單位“訂單式”聯合培養飛行駕駛、飛行安全、空中乘務等運輸航空人才，已有1000余名學生順利畢業，2010屆飛行技術專業畢業生呂吉昌已在山東航空公司升任機長；與山東海若通用航空有限公司、山東高翔通用航空有限公司等4家航空公司聯合培養通用航空人才。借助地域地緣和文化優勢，建有山東省黃河三角洲生態環境重點實驗室、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省高校孫子兵法與兵學研究基地等，積極開展黃河三角洲生態環境、文化和孫子文化研究，取得了一系列成果。
目前，學校正全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經濟發展新常態，緊緊抓住“黃藍”兩區開發建設和深化高等教育綜合改革的重大機遇，按照“頂天立地”的發展思路，同心同德，開拓創新，向著建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的目標而闊步前進！
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員55名，其中，高級專業技術崗位8人，中級專業技術崗位47人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1971年11月23日以后出生）、高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1966年11月23日以后出生）；
5.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；
6.符合山東省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名方式:采取發送電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附件2），將上述文件及個人簡歷電子版以壓縮包方式發至bzu_hr@163.com（以“應聘崗位_專業_學位_姓名_畢業院校”格式命名），每人限報一個崗位。
2.資格審查
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，通過資格初審的應聘人員應按通知要求在規定時間內到濱州學院人事處進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
①本人身份證原件及復印件；②國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書；③全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，并能夠正常畢業；④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢階段提供；⑤海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；⑥成績單（含碩士研究生階段）；⑦有本人簽名的《濱州學院公開招聘報名登記表》；⑧個人簡歷及證明本人專業能力和榮譽的證書復印件。
請將以上材料紙版按序號排序提交，其中，材料①-⑥合并裝訂1份，材料⑦與材料⑧合并裝訂9份。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定合格分數線為70分，達到合格分數線的應聘人員方能進入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕䦟嶋H需要，采取調閱檔案、函調證明、個別談話等方式進行，重點考察其學歷背景、學術水平、發展潛力和綜合素質（職業道德、集體意識、團隊精神、紀律觀念等）。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資福利按照國家、省、市標準及學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：秦老師、張老師
聯系電話：0543-3191176
電子郵箱：bzu_hr@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)的相關規定執行。
濱州學院
2017年11月23日