河南工業職業技術學院2017年第二批公開招聘工作人員方案
根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業[2016]4號）規定，我院面向社會公開招聘工作人員5名。現將公開招聘有關事宜公告如下。
一、學院簡介
河南工業職業技術學院始建于1973年，占地面積1261.86畝，坐落在國家歷史文化名城、中國優秀旅游城市——南陽。2010年被省政府確定為“重點支持建設的示范性高職院校”，是教育部、財政部確定的首批國家骨干高職院校，被人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”， 2012年7月，作為全國唯一一所高職院校被國務院表彰為“全國就業先進工作單位”， 2017年6月，被河南省推薦為國家高職優質校。2017年，武漢大學中國科學評價研究中心（RCCSE）對全國1346所高職高專院校及地區競爭力評價結果顯示，學校在全國排名36位、在河南省75所專科院校中排名第1。2017年學校在全國職業院校技能大賽中獲獎總數35項，在教育部公布的全國院校獲獎數量中位列第7名，是河南省唯一一所進入全國排名20強的高職院校。
學院在校生19000余人，設置機械工程學院、機電自動化學院、城市建設學院、經濟管理學院、汽車工程學院、電子信息工程學院、應用外語與國際教育系、環境工程系、基礎科學教學部、社會科學教學部、體育教學部、藝術教育中心等12個教學院、系、部、中心和繼續教育學院、星光機電學院、中光學光電學院、前進化工學院等二級學院。開設有機械類、電氣電子類、建筑類、經管類、外語類等62個高職專業和3個本科專業。現有5個中央財政支持的骨干建設專業，7個省級特色專業，4個軍工特色專業，2個中央財政支持的“提升專業服務產業發展能力”項目，9個河南省“專業綜合改革試點”項目。
二、公開招聘工作組織領導
為加強對公開招聘工作的組織領導，我院成立由院領導任組長，人事、教務、紀檢和用人部門負責人任成員的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處負責同志任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業、人數
詳見附件《河南工業職業技術學院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2015、2016、2017年畢業的普通高校畢業生；
6.博士研究生限40周歲以下（1977年1月1日之后出生），碩士研究生限35周歲以下（1982年1月1日之后出生）。
7.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南工業職業技術學院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址www.ha.hrss.gov.cn）、河南省國防科學技術工業局網站（網址http://www.costind-henan.gov.cn/）、河南工業職業技術學院網站（網址www.hnpi.cn）發布，以省人力資源和社會保障廳網站發布為準，發布時間為2017年 12月27日至2018年 1月5日。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由我院人事處負責組織實施。
1.報名時間和地點
（1）報名時間：2018年 1月2日至1月5日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）
（2）報名地點：河南工業職業技術學院人事處（地址：河南省南陽市孔明北路666號，河南工業職業技術學院新校區行政樓1319人事處辦公室；從火車站或汽車西站乘3路、15路、21路、24路即到）
2.報名要求
（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規定的時間內到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷，本人身份證及全部學歷和學位證、學歷認證報告（或學信網查詢打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、報到證、成績單原件和復印件各1份。留學回國人員需提供本人有效身份證件、留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等原件及復印件各1份。應聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報考的證明。經資格初審符合報名資格條件者，原件審驗退回，復印件留存，填寫《河南工業職業技術學院公開招聘報名表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。
（2）每個報考人員只能報考一個職位。
（3）招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院人事處網站（http://www.hnpi.cn/webs/rsc/index.jsp）通知公告欄。
，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
3.資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其資格。
咨詢電話：0377--63270285
聯系人：趙老師 陳老師
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省國防科工局指導下，由我院具體組織實施。博士研究生應聘的可不參加筆試，直接進行面試。
1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質，內容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識。筆試成績于筆試結束后的一周左右在人事處網站通知公告欄公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試：面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，將從同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試方式：試講占60%，結構化面試占40%。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等，結構化面試主要考察應聘者綜合素質,面試環節將全程錄像。本單位面試考官不超過考官總數的40%。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院人事處網站公布成績及排名。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在學院人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢自動放棄或者不合格者，由學院研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員的名單和成績，經省國防科工局審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南工業職業技術學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期間按學院考核規定，考核不合格的不予聘任。
七、紀律與監督
紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：0377-63270285（學院人事處）
監督電話：0371-65509631（科工局政治部）
0371-69690289（省人社廳事業處）
0377-63270283（學院紀檢監察室）
附表：1.河南工業職業技術學院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表
2.河南工業職業技術學院2017年第二批公開招聘工作人員報名表
