沈陽建筑大學2018年公開招聘實驗人員等崗位公告
根據上級相關文件規定和《沈陽建筑大學公開招聘人員工作暫行辦法》（沈建人字[2014]128號）文件精神，結合我校崗位需求實際，現擬向社會公開招聘人事代理人員。現將有關事項公告如下：
一、用工形式
人事代理。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽建筑大學2018年公開招聘實驗人員等崗位計劃信息表》。
（二）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（三）應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1983年1月8日后出生）。應聘者在報名時應已經具備崗位招聘條件中要求的資格條件。
四、考核方式
此次招聘采取考試考核方式。
五、招聘工作步驟
（一）發布招聘公告
招聘公告在沈陽建筑大學主頁（www.sjzu.edu.cn）及沈陽建筑大學人才招聘系統（http://202.199.64.207:9000）統一發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間
2018年1月9日至1月11日16點。
2、現場確認及資格審查時間及地點
時間：2018年1月9日至1月11日
上午9:00至11:00，下午14:00至16:00
地點：沈陽建筑大學辦公樓213會議室
3、報名方式
本次招聘采取網絡報名和現場確認相結合的報名方式。
①網絡報名：應聘者登陸我校人才招聘系統（http://202.199.64.207:9000）注冊并報名應聘。
②現場確認：網絡報名后，本人攜帶身份證、本科至最高學歷畢業證書、學位證書、獲獎證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及1份復印件進行現場確認。
4、資格審查：現場確認同時進行資格審查。學校將嚴格按照招聘公告及《沈陽建筑大學2018年公開招聘實驗人員等崗位計劃信息表》所列資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，一經發現即取消其應聘資格。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
5、應聘者應在2017年12月31日前取得計劃信息表所列的學歷學位。海外學歷需取得教育部學歷認證，專業可相同或相近。
6、報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
7、每名應聘者只能報名應聘一個崗位，崗位有效報名人數與招聘計劃的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。如該崗位被取消，通過資格審核的應聘者可以申請改報其他符合申報條件的崗位。
（三）考試考核
考試考核分綜合素質測試和專業技能測試兩個環節。
1、綜合素質測試
綜合素質測試主要考核應聘者從事高等教育相關工作的基本素質與能力。
（1）綜合素質測評形式與內容
采用筆試閉卷的形式，考試科目為《綜合素質測試》，分為客觀題和主觀題兩種題型。
（2）成績使用
綜合素質測試將根據招聘崗位不同設置合格分數線，成績達到報考崗位合格分數線的考生進入專業技能測試。綜合素質測試分數和崗位合格分數線向考生本人公布，不計入最終成績。
2、專業技能測試
專業技能測試主要考查應聘者是否滿足所應聘崗位應具有的專業能力和素質要求。
測試內容為崗位工作需要的專業知識，根據崗位不同可采取面試、筆試、技能測試或以上測試方式相結合等形式進行，滿分為100分。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。具體專業技能測試時間、地點及要求在學校人才招聘系統中另行通知。
（四）成績發布與計算
專業技能測試成績在學校人才招聘系統中向考生本人公布。根據專業技能測試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
（五）體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）文件進行，體檢在學校指定的具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論3日內，以書面形式向學校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢將在學校確定的具有相應資格的醫院進行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察及資格復查
學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。復察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。復查合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息在學校人才招聘系統中進行公示，公示期為5天。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事代理聘用手續。對于公示有異議的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
擬聘用人員應于接到報到通知兩周內攜帶相關材料到校工作，逾期未報到視為自動放棄錄用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受學校紀檢監察部門和社會的監督。
七、其他
1、本次招聘工作相關通知信息一律以沈陽建筑大學人才招聘系統中公布為準，請廣大應聘者及時關注。
2、在招聘工作期間，如應聘者不按規定參加現場確認、資格審查、考試考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3、在體檢、考察及復查環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將不再遞補。
八、其他未盡事宜按上級主管部門及學校有關文件執行。
咨詢方式：024-24690688楊老師
附件_《沈陽建筑大學2018年公開招聘實驗人員等崗位計劃信息表》.xls
沈陽建筑大學人事處
2018年1月8日
