為進一步加強吐魯番市教師隊伍建設，緩解教師緊缺現狀，切實落實自治區、市委會議精神，結合吐魯番市教師崗位需求計劃，現實施2017年面向社會公開招聘教師工作。
一、招聘原則
實行公開招聘，堅持德才兼備的用人標準;貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象和條件
師范類院校、綜合院校且符合招聘崗位專業需求的研究生、本科、大專學歷應屆和歷屆畢業生，高中和初中教師必須具備本科及以上學歷，小學和學前教師必須具備大專及以上學歷，應聘人員應符合以下條件：
1、擁護中國共產黨的領導，思想素質好，政治覺悟高，熱愛祖國，品行端正，自覺維護民族團結，志愿從事教育工作。
2、30周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
3、具有正常履行工作職責的身體條件。
4、已取得或2017年6月底前能按時取得畢業證。
5、具備崗位招聘條件：全日制專科及以上學歷；具有與招聘學科崗位要求相同或相近的專業，普通話水平測試二級乙等以上;少數民族報考者， MHK等級水平須達到三級乙等及以上。
6、應屆畢業生如無教師資格證的，工作1年內取得相應學科教師資格證即可，歷屆畢業生必須取得相應學科教師資格證。
三、招聘流程
1、招聘計劃
吐魯番市教育局作為教師招聘用人單位，按照市委人才工作會議精神，擬面向社會公開招錄中小學、幼兒園教師667人，其中：擬聘中小學教師467人、幼兒園教師200人。
2、現場報名
根據畢業生意愿，現場填寫《2017年吐魯番市面向高校公開招聘專業人才報名表》，并存檔。
3、組織面試
根據學生報名意向，分別到各學校面試點參加現場面試。主要采取個別交流、說課等形式進行。
4、簽訂就業協議
在符合招聘崗位條件且有意向到吐魯番市工作的情況下，雙方簽訂就業協議和保證承諾書。
5、辦理入職手續
已簽訂就業協議的歷屆、應屆畢業生，可以在招聘團隊返回吐魯番市時隨團前往入職單位，也可以與用人單位協商，明確報到時間，并按照相關要求轉遞人事檔案，體檢合格后辦理入職手續。
四、福利待遇
1、招聘崗位為事業單位財政供養，并交納社會保險和住房公積金。
大學專科畢業生
管理崗十級：月工資4786元（含五險、公積金）；
專業技術崗十三級：月工資4786元（含五險、公積金）；
本科畢業生
管理崗九級：月工資5079元（含五險、公積金）；
專業技術崗十二級：月工資4989元（含五險、公積金）；
2、已簽訂就業協議的畢業生，從上崗之日起進入試用期，每月發放生活補貼1500元，8月份正式上崗，工資按照正式職工對待。
3、住房待遇。招聘學校可提供面積不小于35平方米教師周轉房，可在學校食堂用餐或自行解決（學校負責提供廚房用具）。
五、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到客觀、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2、如果應聘者原先與其他單位、部門已經簽訂過就業協議的，自行解決相關解聘手續。
3、報名后，應聘者應保持聯系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔責任。
六、其他說明
1、每人僅限填報一個崗位，不能重復交叉填報。
2、采取現場報名的方式進行，同時網上遞交或拷貝電子信息。
招聘團聯系人及聯系方式：
招聘現場咨詢人：張克萍 13199955696
招聘單位咨詢人：
楊新文 13909955623 0995-8700024
陳海波 13369958036 0995-8551874
肉克婭·依沙木丁 18009953744 0995-8551874
