為滿足我區機關幼兒園補充幼兒教師的需要，根據《關于進一步規范事業單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦[2006]43號）以及《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）文件精神，決定招聘差額事業編制幼兒園教師2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
| 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 戶籍要求 |
|
| 幼兒園教師 | 2 | 大專及以上 | 學前教育、
幼兒教育 （具有幼兒教師資格證書人員專業不限） |
浙江省戶籍 或舟山生源 |
二、招聘對象及條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強的事業心和責任感；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的其他條件；
5、年齡在30周歲以下（1982年8月3日以后出生）。
下列人員不得報考：機關、事業單位在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規定處分期限，但截至2012年8月3日受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員；其他法律、法規規定不得報考的人員。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年8月14日至8月15日，每天上午8：00—11：00，下午14：00—16：30。
2、報名地點：定海區機關幼兒園（桔園北區39號）
3、報名材料
應聘人員隨帶本人身份證、戶口簿、畢業證書（還未取得畢業證書的2012年全日制普通高校應屆畢業生帶就業推薦表或就業協議書）、普通話與計算機等級證書、幼兒教師資格證書、本人自薦材料等原件和復印件（復印件留存報名處）。
應聘人員要求本人現場報名，填寫好《定海區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件，社會人員須經現工作單位同意并蓋章），每位報考人員須提供近期正面免冠1寸彩照2張。
4、報名資格審查
經資格審查，對符合報考條件者發放準考證。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，報考人數不足招聘崗位計劃數3倍的，經定海區人力資源和社會保障局同意，可根據實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消報考資格。
四、考試時間、內容
考試由筆試、技能測試與上課三部分組成。
1、筆試時間、內容
筆試主要內容為教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育政策法規等）和學前教育（幼兒教育）專業知識。
筆試滿分為100分（占總成績的30%）。筆試具體時間與地點另行通知（詳見準考證）。
2、技能測試時間、內容
筆試結束后，按招聘計劃數1：3比例從高分到低分確定技能測試對象；如達不到規定比例，按實際參加筆試人數確定。
技能測試分為規定項目和自選項目，各占技能測試成績的50%。規定項目為命題繪畫、即興彈唱；自選項目為聲樂、器樂、舞蹈三項任選一項。技能測試滿分為100分（占總成績的20%），合格分為60分，成績低于60分的不能列入上課對象。
技能測試具體時間與地點另行通知（詳見技能測試通知書）
3、上課
上課滿分為100分（占總成績的50%），合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考核對象。
上課具體時間與地點另行通知（詳見上課通知書）。
五、體檢和考核
根據筆試、技能測試、上課三項成績合成計算總成績（滿分100分，保留兩位小數，若總成績相等，以上課成績高的排位在前）。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試成績*30%＋技能測試成績*20%＋上課成績*50%。
考試結束后，根據考試總成績從高分到低分以招聘計劃數1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考核參照公務員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在上課成績合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
1、經考核合格人員,按崗位確定擬聘用人選，并在定海區人力資源和社會保障網（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到定海區人力資源和社會保障局報到。2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷證書的，取消聘用資格。
2、聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規定約定試用期（見習期），試用期（見習期）內確實難以勝任工作的，予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會監督，舉報電話：定海區投訴中心0580—8260076，定海區人力資源和社會保障局0580—2601527。
5、本公告未盡事宜，由定海區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：
定海區機關幼兒園0580—2263180
定海區人力資源和社會保障局0580-2037438。
附件：
舟山定海區人力資源和社會保障局
二○一二年八月三日