珠海市金灣區2018年春季面向社會（B類）公開招聘公辦小學教師公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我區面向社會公開招聘公辦小學教師20名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣東省珠海市金灣區位于珠海市西部新城核心區，東臨香港、澳門。金灣區圍繞“珠海西部生態中心城區”的目標定位，堅持加快發揮產業競爭優勢、加快建設立體化交通樞紐、加快打造宜居宜業新城、努力夯實基層治理的“四大重點工作”發展思路，努力將金灣建設成為全市裝備制造業發展的主戰場、西部生態新城的核心片區，打造全國一流的生物醫藥產業基地、全國重要的航空產業基地和全國較大影響的新能源產業基地。金灣區已成為產業特色鮮明、生態環境優良、經濟社會蓬勃發展的現代化海濱新區。考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn）查詢。
二、招聘對象、薪酬待遇及資格條件
（一）招聘對象
1、全日制普通高等教育已取得本科及以上學歷、學士及以上學位的人員；
2、國（境）外留學畢業生，且已取得相應學歷學位證書的高等教育畢業生
（二）薪酬待遇
區內公辦小學均為區財政補助一類事業單位，被聘用者服從調配，統籌安排到區內各公辦小學，享受政策規定的薪酬待遇。招聘的教師如果符合《珠海市金灣區引進教育高端人才實施意見》中的規定，還可享受對應的優惠待遇，詳見《珠海市金灣區引進教育高端人才實施意見》（附件1）。
（三）資格條件
1.基本條件：①具有中華人民共和國國籍；②遵守中華人民共和國憲法和法律；③具備良好的品行，公正廉潔，有較強的事業心和責任感；④具備崗位所需的專業或者技能條件，具備崗位要求的身體條件。
下列人員不得應聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
2.專業條件：應聘人員除應具備上述基本條件外，還應具備崗位所需的專業[專業參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》（附件2)]、學歷學位、普通話水平等條件。詳見《珠海市金灣區2018年春季面向社會（B類）公開招聘公辦小學教師崗位一覽表》（附件3)。
三、招聘程序及方法
個人報名—筆試—資格審核—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
（一）報名。
報名方式：采取網上報名方式。登錄珠海市金灣區教育云平臺（http://y.jwjy.net）進行報名。要求如實詳細填報相關報名信息后，及時修改查詢密碼，每人限報一個崗位。網上進行資格初步審查，審查結果將通過《網上報名系統》反饋。
自2018年3月22日起開始報名，截止至2018年4月5日下午17:00。
（二）筆試。
筆試時間：2018年4月14日（周六）上午9:30～11:30；筆試地點:珠海市金灣區第一小學（請留意筆試公告）。
筆試為閉卷形式,統一組織，主要測試綜合知識和專業知識等內容。滿分為100分，合格分數線為60分（四舍五入并保留兩位小數）。筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選；入圍面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件人數進行面試。若同一崗位進入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。考生筆試成績、面試人員名單等事項在珠海市金灣區人民政府網站上公布。
事項說明：符合條件的報考人數不足崗位招聘人數3倍的，不予開考或按實際符合條件報考人數相應核減該崗位的招聘人數。
（三）現場資格審查。
面試前對面試人員進行現場資格審核，面試人員須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現場資格審查。
現場資格審查時間和地點另行公布，不按規定時間參加資格審核的或資格審核不合格的，取消面試資格，并根據筆試成績依次遞補面試對象。請可能遞補人員做好現場資格審核的準備工作。
現場資格審查需提交的材料：
（1）《珠海市金灣區公開招聘教師報名表》（見附件4，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，大一寸近期免冠照片1張貼在報名表）；
（2）身份證或戶口簿；
（3）普通話水平測試等級證書及教師資格證；
（4）學歷證書和學位證書
（5）國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》；（留學人員提交）
（6）各類獲獎證書。
另，應聘人員須于進入體檢環節前提交有效期內的計劃生育證明（由戶口所在地鎮級及以上計生部門開具）。
（四）面試。
面試滿分100分，合格分數線為60分（四舍五入并保留兩位小數）。主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容，當場評分、統分，現場公布面試成績。
面試具體時間、地點等事項另行通知。
【注】考生未在規定時間內到達面試候考室的，視為自愿放棄應聘資格，所空缺名額不予遞補。
（五）成績計算
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入并保留兩位小數）。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。若面試成績仍然相同且影響到確定入圍體檢及考察人員或擬遞補人員時，則對同分者再次面試，以再次面試的成績確定名次。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市金灣區人民政府網站進行公布。
若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區校長教師招聘領導小組研究確定是否進行遞補。
擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試均合格的人員中，各崗位按考試總成績名次高低順序依次遞補。
四、體檢及考察
體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）（粵教繼〔2013〕1號）執行（具體時間、地點另行通知）。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
五、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區教育信息網上進行公示，公示時間為7個工作日。
因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。
六、辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。
七、有關事項
(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0756-7263977、7263395，監督投訴電話：0756-7263686。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘。
（三）有下列情形應聘者，取消聘用資格：1.未在規定的時間內報到者；2.不服從組織調配者；3.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（四）報名網址（http://59.38.32.189:8086/）。
附件1：《金灣區引進教育高端人才實施意見（試行）》.doc
附件2：《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》.xls
附件3：珠海市金灣區2018年春季面向社會（B類）公開招聘公辦小學教師崗位一覽表.xls
附件4：珠海市金灣區公開招聘教師報名表.doc
珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室
2018年3月1日
附件3：珠海市金灣區2018年春季面向社會（B類）公開招聘公辦小學教師崗位一覽表.xls
