2012年全省中小學教師招聘(撫州市教育局直屬學校)面試工作實施方案
根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2012年中小學教師招聘公告》和《江西省2012年中小學教師招聘調劑入闈面試人員名單及面試有關事項的公告》精神，為確保市教育局直屬學校教師招聘面試工作順利進行，特制定本方案。
一、面試原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、面試對象
符合江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2012年中小學教師招聘公告》所規定的招聘條件，參加了全省統一招聘中小學教師筆試且入闈并通過資格復審進入面試環節的人員。
三、招聘崗位
2012年市教育局直屬學校共設置招聘崗位57個，其中：
撫州一中32個(高中語文5個，高中數學4個，高中英語7個，高中物理4個，高中化學2個，高中生物3個，高中地理3個，高中思想政治1個，高中歷史2個，高中信息技術1個);
臨川二中8個(初中語文1個，初中數學1個，高中數學1個，高中英語1個，高中物理1個，高中歷史1個，高中思想政治1個，高中體育與健康1個);
市實驗學校9個(小學語文3個，小學數學3個，小學美術1個，初中英語1個，初中生物1個)。
東華理工大學行知分院8個(高中語文1個，高中音樂3個，高中數學1個，高中地理1個，高中信息技術1個，高中美術1個)。
四、資格復審
入闈面試的人員，請于2012年8月7日帶好學歷證書(含學位證)、教師資格證、身份證、筆試準考證等證件的原件及復印件和江西省2012年中小學教師招聘考試《報名表》(考生進入網報系統打印并簽名的報名表)、兩張兩寸近期免冠照片(與筆試準考證照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份證號碼)，在編在職教師還需提供工作單位及教育行政部門同意報考及任教年限滿5年及以上的證明材料等到撫州市教育局四樓會議室進行資格復審。每位通過資格復審入闈面試的人員需交納面試測試費300元。通過資格復審入闈面試的人員可在2012年8月11日領取面試準考證。未按時參加資格復審者按自動放棄論處。根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《江西省2012年中小學教師招聘調劑入闈面試人員名單及面試有關事項的公告》的要求，經研究決定，對出現入闈面試的人數與招聘崗位數之比低于規定比例的情形，崗位數不調減，但面試成績不得低于該崗位所在面試學科組全部面試人員的面試平均分或全部面試學科組面試人員的面試平均分(缺考不計入總分)，否則取消該崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現與公告條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。
五、面試工作安排
1.面試時間：2012年8月12日
2.面試地點：撫州市實驗學校(撫州市行政中心東面200米處)行政樓三樓和四樓
3.面試的形式和內容
面試采取說課形式進行，即面試人員就某一學科教學內容進行說課。主要測評面試人員的教育教學水平和能力。說課的總分為100分，說課時間為12分鐘。面試說課內容的范圍見附件。
4.面試分組：
參加本次省中小學教師招聘考試(撫州市教育局直屬學校)入闈面試的人員共141名，根據面試人員的學科結構和人數情況，共分8個面試組進行面試。
①高中語文組(16人，其中高中語文16人)
②小學及初中語文組(12人，其中小學語文9人，初中語文3人)
③高中數學組(18人，其中高中數學18人)
④理科綜合組 (21人，其中小學數學9人，初中數學3人、高中物理6人，高中信息技術3人)
⑤英語組(24人，其中初中英語3人、高中英語21人)
⑥生化組(18人，其中初中生物3人，高中生物9人，高中化學6人)
⑦政史地組(19人，其中高中思想政治5人，高中歷史9人，高中地理5人)
⑧音體美組(13人，其中小學美術3人，高中音樂7人，高中美術1人，高中體育2人)
5.面試評委
每個面試組聘請5名(理科綜合組、政史地組、音體美組各7名)具有高級以上教師職稱的省、市中小學優秀骨干教師組成評委組進行面試，8個面試組共聘請46名評委，評委全部在市外聘請。
6.面試考點管理
面試考點辦公室在撫州市實驗學校行政樓四樓。面試考點實行封閉管理，面試人員、面試評委和工作人員進入考點前均應關閉手機等通訊工具，由工作人員統一管理，隔絕與外界聯系，否則視為違紀處理。面試時如面試人員缺席、遲到、違紀等，其面試成績以零分計算。
六、面試流程
1.面試預備會：面試人員于8月 11日下午3：00之前趕到撫州市實驗學校綜合樓多功能報告廳憑有效身份證領取面試準考證并參加面試預備會。
2.面試抽簽：面試人員于8月 12日上午7:00之前憑有效身份證、面試準考證到候試室(撫州市實驗學校綜合樓多功能報告廳)進行候試。在候試室抽簽確定面試次序，領取面試次序號牌并原地集中封閉候試。
3.備課：備課室設在撫州市實驗學校行政樓四樓第(2)會議室。面試人員憑有效身份證、面試準考證和面試次序號牌，由工作人員引領按次序進入備課室，按工作人員發給的說課課題，撰寫說課稿。上午各面試組第1號面試人員于8：00，下午各面試組第13號面試人員于11：50進入備課室備課，備課時間為1個小時。此后每隔12分鐘下一次序號面試人員進入備課室備課。
4.面試：上午各面試組第1號面試人員于9：00，下午各面試組第13號面試人員于13：00由備課室工作人員引導，憑面試次序號牌進入面試室進行說課。面試前需將說課課題交給評委，說課結束后需將說課稿交給評委進行評分。面試過程中，面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以舞弊論處，取消面試資格。
面試時間控制在12分鐘以內。面試結束前2分鐘，由監察員提醒面試人員注意說課時間。面試時間超出12分鐘的，由監察員宣布終止。
每個面試組設1名聯絡員、1名統分員、1名監察員。
5.評分：5位面試評委(理科綜合組、政史地組、音體美組各7名)分別對面試人員評定分數后，去掉一個最高分和一個最低分，按其他3位(理科綜合組、政史地組、音體美組按其他5位)面試評委評定分數的平均分，確定面試人員的成績，面試成績按四舍五入的原則計算，保留小數點后兩位數。
6.候分：候分室設在撫州市實驗學校行政樓三樓。面試人員成績確定后，由統分員填寫《面試成績通知單》并簽字，經監察員審核簽字后，由聯絡員交候分室，然后由候分室工作人員將成績當面告知面試人員。面試人員在《面試成績通知單》上簽字確認。如面試人員拒絕簽字，則由工作人員簽字，并將有關情況記入《面試成績通知單》。
七、確定體檢考核對象
按照贛教發〔2012〕6號文件規定，考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。考生總成績按四舍五入的原則計算，保留小數點后兩位數。本次面試成績將于2012年8月18日之前予以公示。市教育局、市人力資源和社會保障局將根據招聘崗位數和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(綜合成績相同時，面試分數高者優先;綜合成績和面試成績均相同時，筆試學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)進行體檢。根據體檢、考核結果確定擬錄用人員名單并報市政府審批。
附：面試說課內容的范圍
撫州市教育局 撫州市人力資源和社會保障局
二○一二年八月六日
附：
面試說課內容的范圍
(1)高中教師：
語文：普通高中課程標準實驗教科書《語文》4(必修)(人民教育出版社);
數學：普通高中課程標準實驗教科書《數學》4-4(選修)(北師大出版社);
英語：普通高中課程標準實驗教科書《英語》8(選修)(人民教育出版社);
物理：普通高中課程標準實驗教科書《物理》3-1(選修)(人民教育出版社);
化學：普通高中課程標準實驗教科書《化學》5(選修)(人民教育出版社);
生物：普通高中課程標準實驗教科書《生物》1(選修)(人民教育出版社);
政治：普通高中課程標準實驗教科書《思想政治》4(必修)(人民教育出版社);
歷史：普通高中課程標準實驗教科書《歷史》(必修第一冊)(人民出版社);
體育：普通高中課程標準實驗教科書《體育與健康》(全一冊、必修)(人民教育出版社);
地理：普通高中課程標準實驗教科書《地理》3(選修)(中國地圖出版社);
信息技術：普通高中課程標準實驗教科書《信息技術基礎》(必修)高一年級用(上海科技教育出版社);
音樂：普通高中課程標準實驗教科書《音樂與戲劇表演》(人民音樂出版社)
美術：普通高中課程標準實驗教科書《美術鑒賞》(人民美術出版社);
(2)初中教師：
語文：義務教育課程標準實驗教科書八年級《語文》上冊(人民教育出版社);
數學：義務教育課程標準實驗教科書八年級《數學》上冊(北師大出版社);
英語：義務教育課程標準實驗教科書八年級《英語(新目標)》上冊(人民教育出版社);
生物：義務教育課程標準實驗教科書八年級《生物學》下冊(人民教育出版社);
(3)小學教師
語文：義務教育課程標準實驗教科書六年級《語文》上冊(北師大出版社);
數學：義務教育課程標準實驗教科書六年級《數學》下冊(北師大出版社);
美術：義務教育課程標準實驗教科書《美術》第九冊(江蘇少年兒童出版社)。