秦皇島市撫寧區第一中學選聘教師公告
秦皇島市撫寧區第一中學為省級示范性高中，經區政府同意擬選聘教師19名。現將有關事宜公告如下：
一、聘用指標
需求學科及聘用指標見下表：
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需求學科 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
心理健康 |
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聘用指標 |
2 |
6 |
3 |
3 |
3 |
2 |
二、聘用條件
全國普通高等學校2018屆本科一批次及以上對口專業師范類畢業生。其中研究生起始學歷可以放寬到本科二批次，所學專業要與所報專業一致，且本科和研究生學歷至少有一個屬于師范類。
三、聘用程序
（一）發布信息
2018年4月4日至10日，通過河北師范大學等高校招生就業網發布選聘公告。
（二）現場選聘
1.時間地點。
選聘時間為2018年4月10日至11日，地點設在河北師范大學，4月10號上午在美術與設計學院112會議室，下午在B座107；4月11號在D座404。
2.報名面試。
2018年4月10日上午8:00至11:00進行資格審查、面試并確定試講人選。應聘人員須提供：本人身份證原件及復印件、《秦皇島市撫寧區第一中學2018年公開選聘教師報名表》、高校畢業生就業介紹信（學校要對學生本人進行綜合評價，同時加蓋學校就業指導部門公章）、在校學習成績匯總表復印件（加蓋院校主管部門公章）、本科高校錄取新生名冊復印件（加蓋院校主管部門公章）、獲得獎學金證書原件及復印件。評委根據資格審查和面試情況確定參加試講人選。
3.試講答辯。
2018年4月10日下午13:30進行試講和答辯。試講在封閉狀態下進行，試講內容為所報學科專業課內容，教材由工作人員提供，滿分為100分。試講前1小時抽取試講順序，試講前30分鐘抽取試講題目。試講不超過8分鐘，要求有板書。試講后進行現場答辯，題目現場抽取，答辯不超過2分鐘。
4.組織筆試。
2018年4月11日上午8:10進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，重點考察應聘人員所學專業知識水平，滿分為100分。
5.公布成績。
2018年4月11日下午15:00公布總成績。其中試講(答辯)成績的60%計入總成績，筆試成績的40%計入總成績。計算公式為：總成績=試講成績×60%+筆試成績×40%，保留兩位小數。根據本人總成績排名情況和每個學科聘用指標，按1：1比例足額確定參加考核人選（總成績低于60分的不得確定為考核人選）。如果最后一名總成績相同，則按以下順序確定考核人選：⑴試講成績高者優先；⑵學歷層次高者優先；⑶獲得獎學金層次高者優先；⑷獲得同層次獎學金等級高者優先。
6.組織考核。
公布總成績時，工作人員聯系考核人選院校招生就業處、院系負責人、輔導員等，通過查閱資料、面談或電話溝通等形式對考核人選在校表現、知識水平等情況進行綜合考核�？己私Y果現場公布。考核合格的確定為擬聘（體檢）人選�？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格，缺額按序遞補。
7.簽訂協議。
考核結束后，聘用學校（第一中學）與擬聘人選現場簽訂就業協議書。
（三）體檢聘用
2018年8月上旬，由公開選聘教師工作領導小組辦公室統一組織擬聘人選進行體檢，體檢合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格，并依總成績高低由下一個應聘人員遞補，若無人可以遞補，該指標作廢。
四、聘用要求
（一）體檢合格者為正式聘用人員，限2018年8月25日前到區教育局報到，同時將畢業生檔案交區人才交流服務中心管理，2018年9月1日正式上崗工作。逾期視為自動放棄聘用資格。
（二）被聘用人員上崗前須具有合格的教師資格證。上崗前未取得合格教師資格證的，就業協議自行解除,不附帶任何經濟補償。
（三）被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個聘期為3年，首個聘期內不得申請調離聘用崗位。
（四）被聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同，不附帶任何經濟補償。
（五）被聘用人員上崗后，必須服從學校安排，完成每學年教育教學任務，個人不得中途提出解約。凡學年內自行離崗的，未至學年末聘用單位不予辦理解約手續。
五、聘用待遇
被聘用人員由區人才交流服務中心進行人事代理，為區內編外教師，工資、住房公積金、醫療保險、生育保險、工傷保險參照我區同等條件在編在職教師標準執行，養老保險、失業保險，按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理；職稱評聘參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》（冀人發[1998]168號）執行。
報名咨詢電話：0335-6687170、0335-6687173、18333500129（李老師）
附件：《秦皇島市撫寧區第一中學2018年公開選聘教師報名表》
附件：《秦皇島市撫寧區第一中學公開選聘教師面試試講評價表》
秦皇島市撫寧區公開選聘教師工作領導小組
2018年4月4日
