長寧縣2018年省屬免費師范畢業生考核招聘細則
一、招聘單位及崗位
2018年長寧縣共安置省屬師范院校免費師范畢業生共37人，本科層次36人，專科層次1人。招聘學校及崗位請見附件。
二、公開考核招聘方式和流程
采取直接考核招聘的方式，考核的辦法為面試。通過資格審查、面試、專業綜合技能測試、體檢、聘用等程序確定招聘對象。縣教育部門組成考核小組 5-7人，具體負責本次考核。
專業綜合技能面試主要測試考生從事教育工作的基本素質、專業技能。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不予錄用。
1、測試內容
主要為相關專業知識和技能等，滿分為100分。
2、測試程序：
考生進入候考室報到→專業相關專業知識測試→評分→公布成績。
3、服裝要求：由于考試場地無法提供更衣場所，請考生著整潔大方便于活動的衣褲參加考試，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品、不化濃妝、不著演出服，不帶道具。
三、面試評分
每面試評委小組由5-7人個評委組成。評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取剩余分數的平均分為考生面試得分，小數點保留2位（四舍五入）。
專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不予錄用。
四、成績公示
面試成績當場公布。監督電話：0831-7870051（局紀委）。五、選擇崗位
根據面試成績高低，考生從高到低依次選擇崗位（學校）。
六、紀律要求
（一）應聘者面試前交驗身份證、學生證，同時提交自薦書，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設備進入考試場地，一經發現，按違紀處理，請各位應聘者特別注意遵守此項規定。進入面試場地后，要服從組織安排，保持安靜。
（二）面試時不得自我介紹，不得提與面試無關的其他要求。
（三）所有評委進入考試場地后關閉通訊工具等電子工具設備并交工作人員統一保管。
（四）面試工作按照市教育和體育局的規定，實行回避制度，評委如有直系親屬或其他可能影響公平作出評價人員參加本學科測試的，應主動申請回避。
（五）考務工作人員，要認真履行崗位職責，遵守招聘考試各項規定，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設備進入考試場地，不得泄密。
（六）面試工作嚴格遵守紀檢監察、組織人事部門和教育主管部門的有關規定，接受組織人事部門、紀檢監察部門的監督與指導，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規定嚴肅處理。
七、其它
簽訂就業協議的內容為：
（一）該生若推薦材料屬實，按期畢業取得學歷、學位證書和相應教師資格證，來我縣后經縣人社局統一組織政審和體檢合格后，方可聘用；
（二）在長寧縣教育崗位服務期限最低八年。其中，在長寧縣農村義務教育學校和農村幼兒園〔不含縣本級及城關鎮〕工作時間不低于5年。特殊教育師范生可在縣特殊教育學校任教；
（三）服務期內禁止調動（指教育系統外或縣外），如乙方在服務期內辭聘，應向縣教體文廣局支付違約金：保底10000.00（大寫：壹萬）元+違約年限（不足一年按一年計算）*5000.00（大寫：伍仟）元。若在協議規定年限內離開教育系統工作的，需另按省上相關規定繳納培養違約金。
