鄭州津孚國際學校2018年招聘簡章
鄭州津孚國際學校是經鄭州市教育局批準建立的一所包括初中、高中的民辦完全中學。學校位于鄭州市中原區鄭上路與西四環交叉口向西500米路北,占地面積近100畝。學校有400米跑道、足球場、籃球場、實驗實訓室等設施。教室安裝有多媒體教學系統，學校在不斷改善信息網絡基礎設施，加強數字化教學資源建設。
根據2018年事業發展需要，學校面向省內外招聘中學優秀骨干教師，歡迎有志之士加盟。現將有關事項公告如下。
一、招錄原則
公開招考，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）具有良好的思想政治素質和職業道德，熱愛學生，愛崗敬業，服從管理，為人師表；具有團隊精神，吃苦耐勞；重承諾；有自我成長的能力和需求。
（三）具有正常履行職位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的具體資格條件。
（四）應聘人員與招聘崗位所屬單位負責人員有夫妻關系、直屬血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應當實行回避。
三、招聘崗位及人數
（一）高中教師崗位：語文教師8名、數學教師8名、英語教師8名、政治教師4名、歷史教師5名、地理教師5名、物理教師5名、化學教師4名、生物教師4名，音樂教師1名體育教師2名、美術教師1名、信息技術教師2名。
（二）初中教師崗位：語文教師1名、數學教師1名、英語教師1名、政治教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、生物教師1名。
（三）學校行政管理人員（教學副校長，教導主任、副主任，政教主任、副主任，學籍管理科長，校辦主任、副主任，招生辦主任、副主任），班主任（若干名）。
四、崗位要求：
1、高中教師崗位需師范類碩士研究生教育等相關專業畢業，擁有多年教學經驗者可放寬學歷，年齡25歲至58歲（特級教師、省市學科帶頭人年齡可適當放寬）。
2、初中教師崗位需師范類本科教育等相關專業畢業，年齡25歲至58歲。英語水平好。
3、學校行政管理人員要求具有先進的辦學、教育理念，鄭州同類、同批次工作經歷；師范類院校本科或以上學歷，中學一級教師及以上職稱；具有中學校長和同類職務5年以上工作經驗；年齡30至60歲。（有省級示范性高中等名校工作經歷的年齡可適當放寬）。
4、高中班主任能勝任高中班主任工作。熱愛學生，有較強的學生管理能力和經驗，師德高尚，身心健康，教育能力強，誠信、團結、責任心強，吃苦耐勞，服從管理，態度積極。
5、其它要求：教學經驗豐富，獲得省市縣級“教學能手”、“學科帶頭人”、“骨干教師”、“優秀教師”、“模范教師”、“模范班主任”、“先進個人”“優質課獎”等稱號或榮譽者優先考慮。
具有多年公辦或民辦學校或機構教學經驗者，有當地重點公辦學校或知名民辦學校或品牌教育機構經驗者優先考慮。
名校畢業生，能勝任班主任者優先考慮。
鄭州地區優先考慮。
能流利用英語對學生日常生活進行管理者優先考慮。
五、招聘程序
（一）報名
1、本次招錄報名采取通過郵件或郵寄的方式投遞簡歷。
2、報名所需材料：《報名登記表》（學校網站上下載）、個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、教師資格證、職稱資格證、榮譽證書等。報名時提供復印件，進入面試考核時需提供原件驗證。
3、聯系方式：15903612367
聯系人：呂老師
地址：鄭州市金水區文勞路郵編：450000
郵箱地址：lena_0805@sina.com
網址：http://www.kingsfordschools.com/
（二）報名時間
報名：從即日起開始報名，截止時間為2018年6月30日。
（三）資格初審
根據應聘者提供的資料進行資格初審和綜合評分。通過資格審核的，可以進入考核環節。如資格初審通過人數超過崗位數3倍的，根據綜合評分高低按1：3的比例確定進入考核對象。資格初審通過人數不滿崗位招聘數3倍的，按實際符合人數進入考核。
（四）考核
本次招聘采用筆試、試講和面試考核相結合的方式，以試講為主。考核采取分期方式進行。學校根據報名和簡歷投放情況，每兩周組織一次考核，一經考核和體檢合格即錄用。地點設在鄭州司法警官學校（鄭州市金水區文勞路）。
（五）體檢
根據考核成績，在合格線上從高分到低分按崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。參加體檢的人員應在規定的時間內到指定的醫療機構進行體檢，具體的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。體檢的人員不按時體檢或體檢不合格者，則按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
六、錄用和待遇
（一）被學校錄取的人員一律簽訂勞動合同和教師聘用補充協議。試用期為三個月。試用期滿后轉為學校正式職工。實行合同聘任，退休待遇按照企業職工社保政策執行。
（二）職稱評定、評優選先等方面與公辦學校同等待遇。
（三）對符合規定條件的教師提供住房補貼及工作餐。
（四）對德才兼備、工作出色的教師實行重點培養。發展方向成為優秀教師或管理干部：學科組長—年級主管—教學副主任—教學主任—教學副校長—校長。
（五）滿工作量的優秀應屆畢業生年薪不低于7萬，省市級優秀班主任、優秀教師、學科帶頭人年薪不低于10--15萬。
七、本《簡章》由鄭州津孚國際學校負責解釋，咨詢電話：15903612367。
2018年4月9日
