2018年河南省鄭州鄭東新區在職中小學教師招聘公告【82人】
為加快鄭東新區教育事業的發展，根據《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)文件精神，經組織調研，現決定面向社會公開招聘82名中小學和幼兒園在職優秀教師，相關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。
二、招聘崗位(82名招聘過程中如有空崗，名額順延至面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師中)
高中教師13名：數學4名、英語2名、物理1名、化學4名、生物1名、歷史1名。
初中教師15名：語文3名、數學4名、英語1名、物理1名、生物2名、歷史1名、地理1名、體育1名、信息技術1名。
小學教師49名：語文25名、數學15名、英語4名、體育3名、音樂1名、信息技術1名。
幼兒園5名。
三、招聘條件
(一)中小學、幼兒園在職優秀教師，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針和政策;遵紀守法，品行端正，身體健康。
(二)女，40周歲以下(1978年1月1日以后出生);男，45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。
(四)報考幼兒園教師崗位需具備國家承認中專及以上學歷;報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷;報考初中或高中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷。
(五)具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書。報考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考高中教師崗位需具備高中教師資格證書、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書。
(六)2008年至今獲得以下獎項之一：1.特級教師;2.河南省教育教學專家，省級骨干教師(不含農村骨干教師)、優秀教師、優秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優質課(獲獎優質課內容與報考崗位一致)二等獎及以上獲得者;3.鄭州市市級骨干教師(不含農村骨干教師)、優秀教師、優秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優質課(獲獎優質課內容與報考崗位一致)二等獎及以上獲得者;4.地市及以上名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人。
(七)下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;近5年內，曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;現役軍人、普通高等學校在校生;國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序與要求
(一)發布招聘信息
招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區教育信息網等媒體發布，招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區教育信息網發布。
(二)現場報名
時間：2018年6月26日-27日
上午：8:30-12:00下午：14:30-17:30
地點：鄭東新區外國語學校行政辦公樓(鄭東新區商務外環路與九如路交叉口向南100米)
本人攜帶以下材料進行現場報名：《鄭東新區2018年面向社會公開招聘中小學和幼兒園在職優秀教師報名登記表》(見附件)、3張1寸近期免冠證件照、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告及其它符合招聘條件的相關證書原件及復印件各一份。凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(三)資格審核
工作人員根據招聘條件，對報名人員進行資格審核，確定擬面試人員。擬招聘崗位數與報名人數比例達不到1:3的，經招教領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
(四)面試
面試成績滿分為100分，面試內容為模擬上課與答辯。
(五)體檢、考察、公示
根據考生面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
根據考生面試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區教育信息網公示7個工作日，公示無異議后辦理相關手續。
五、其他
(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
(二)經考察合格后無故放棄的應聘人員，記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(四)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(五)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
(六)受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，鄭東新區管委會核驗后辦理人事手續。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(七)受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
(八)鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(九)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
附件下載>>>
鄭東新區2018年面向社會公開招聘中小學和幼兒園在職優秀教師報名登記表.doc
2018年6月14日
