廣西省萬秀區2012年特崗教師招聘面試方案

根據《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師[2006]2號)和自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教師范[2012]45號)文件精神，特制定萬秀區2012年特設崗位教師招聘面試方案。

　　一、面試人員

　　㈠領導小組

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在萬秀區教育局辦公室，負責招聘的各項具體工作。

　　㈡成員組成

　　招聘面試工作由萬秀區教育局、萬秀區人社局、萬秀區編委辦、萬秀區財政局共同組織，萬秀區紀委、監察局負責全程監督。面試評委從萬秀區教育局、萬秀區人社局、旺甫鎮中心校、旺甫初級中學和合水初級中學中抽調。

　　二、面試對象

　　招聘面試對象為通過自治區資格審查的報名應聘萬秀區特設崗位教師的報考人員(以2012年7月17日公布的名單為準)。

　　三、招聘計劃

2012年萬秀區農村初中及小學招聘特設崗位教師10名，其中初中4名，小學6名。具體學科及人數如下：

　　四、面試時間（初定）

　　㈠審核證件

　　應聘人員于2012年8月6日上午8：30分到梧州市萬秀區青少年活動中心（北環路53號）交有效身份證件及相關材料查驗，然后領取說課證。

　　1.對應屆畢業生，需查驗身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學生證和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《報名表》(報名表可從全國特設崗位教師招聘網上下載)。

　　2.對往屆本科畢業生，需查驗身份證、畢業證、學位證、教師資格證和《報名表》。

　　3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，需查驗身份證、畢業證、學位證、教師資格證、《報名表》、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業生需提供原實習學校的證明）。

　　４.凡經查驗不符合報名條件規定要求的，取消應聘資格。

　　㈡面試時間：2012年8月7日-8日。

　　五、面試地點：梧州市萬秀區青少年活動中心（北環路53號）。

　　六、面試程序

　　㈠面試方式

　　1.說課（需板書），占50分，時間不超過10分鐘；

　　2.自我介紹，占25分，時間不超過2分鐘；

　　3.回答問題（抽簽回答應變能力題及回答評委提問），占25分，時間不超過3分鐘。

　　面試考核總成績為100分，70分以上為合格，面試考核合格的按學科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。通過面試，重點考察應聘人員的組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力以及普通話、板書等基本功;通過自我介紹、特長展示、交談、提問題，重點考察應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力和教師基本素養。

　　㈡說課內容：初中為現行（人民教育出版社）八年級各學科教材內容(化學科為九年級化學教材，教材、參考書自帶);小學為現行小學（人民教育出版社）四年級各學科教材內容(教材、參考書自帶)。

　　㈢注意事項：

　　1.面試一律使用普通話，由主考官提問、考生回答和說課。面試小組成員根據考核面試標準進行評審。每位考生的面試時間約15分鐘。

　　2.應聘人員按學科進行統一面試、說課，采取現場抽簽備課40分鐘，面試15分鐘，課后交備課教案。每學科面試、說課結束，當即宣布成績。

　　七、面試試題

　　為確保面試試題的安全、保密，面試考題由城區紀委、監察局統一組織，到開始面試備課前送到備課室。

　　八、體檢

　　㈠經面試考核合格的應聘人員按1:1進行體檢。

　　㈡體檢時間：2012年8月8日（初定）

　　㈢體檢標準：體檢標準按《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》進行體檢，體檢不合格的取消應聘資格，并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、擬聘人員名單的確定和上報

　　㈠根據應聘者面試得分按學科從高分到低分排隊，按設崗數1:1確定擬聘人員。在確定擬聘人員中如果遇到末名同分數的情況下按下面順序確定擬聘人員：1.優先本科畢業生; 2.優先師范教育類畢業生; 3.優先專業對口畢業生。如果再遇到上述3個條件均相同的情況則對末名同分者現場重新擬題說課確定。

　　㈡2012年8月9日將擬聘人員名單報城區招聘領導小組審批。

　　㈢確定為擬聘的人員與設崗學校簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。

　　㈣2012年８月10日將擬聘人員名單按書面和電子郵件形式報自治區教育廳師范教育處。

　　十、集中培訓與考試

　　對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，由萬秀區教育局會同萬秀區人社局組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。

　　十一、簽訂聘用合同并上崗任教

　　萬秀區人社局、萬秀區教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為萬秀區2012年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師，由萬秀區教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的萬秀區2012年特設崗位教師名單將以政府文件形式上報區教育廳備案。

　　簽訂合同及報到時間：2012年9月1日前(具體時間另行通知)。

　　十二、其他事項

　　㈠堅持“公開、公平、自愿、擇優”的招聘原則，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門及社會各界的監督。

　　㈡報考人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發現報考人員不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網上填報信息不一致的，取消聘用資格，所有責任由報考人員本人承擔。

　　㈢特設崗位教師的管理按廣西壯族自治區有關文件規定進行管理。

　　㈣其他有關工作均嚴格按照《201２年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》等有關文件規定執行。

　　㈤此《方案》在全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點擊“廣西壯族自治區”查閱，萬秀區不再另行通知。

　　㈥未盡事宜請與萬秀區教育局辦公室聯系，電話：0774—2023041。

梧州市萬秀區特設崗位教師招聘工作領導小組

二○一二年七月二十九日