為緩解我縣幼兒教師緊缺的矛盾，經研究決定，面向社會公開定向招聘幼兒教師30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法;
2、身體健康(參照《湖北省中小學教師資格條例》規定的教師體格要求);
3、年齡條件：年齡在25周歲以下(1987年7月1日以后出生的人員);
4、專業及學歷的具體要求為：
幼兒教育專業：中專及以上;
非幼兒教育專業：全日制普通專科及以上且取得教師資格證書。
5、自愿到定向學校工作五年以上，服從組織安排。
(二)定向學校和招聘人數
官渡、秦古各2名;得勝、擂鼓、寶豐、樓臺(滄浪)各3名;竹坪、大廟各4名;柳林6名。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、我縣教育事業單位現在編在崗人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
3、法律、法規規定不得招聘為教師的其他情形人員;
4、違反計劃生育政策人員，受到紀律處分人員。
三、報名
(1)報名方式
報名采取現場報名的方式。
(2)報名時間：
8月16至17日，共2天。報名期間工作時間：上午8:30—12:00 下午15：00—17:30。
(3)報名地點及聯系方式：竹山縣教育局，電話：4220153。
(4)報名要求：每人限報一個崗位。報名者須填寫《2012年竹山縣公開招聘幼師報名登記表》一份。并帶本人有效證件(身份證、畢業證等證件原件及復印件);近期同底1寸免冠彩色照片3張，報名費150元。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實除取消本次考試資格或聘用資格外，今后三年內不得參加我縣教育系統公開招聘考試。
(5)資格審查。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監察局共同進行資格審查，資格審查合格人員現場發放準考證。
(6)開考比例：招聘崗位人數與報考人數的比例不低于1:3，對報名人數達不到開考比例的，實行調劑。
四、考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為教育理論和專業知識兩科。教育理論考試范圍為教育學、心理學、教材教法、公文寫作和近兩年時事政治。專業知識考試為幼兒教育相關知識，考試時間合計120分鐘。筆試采用百分制，每科滿分100分。教育理論和專業知識按3:7的比重計入筆試總成績。
2、筆試時間及地點。時間：8月20日，地點：竹山縣實驗小學，有關要求詳見筆試準考證。
3、筆試成績8月20日晚上9點前公布，并在《竹山教育信息網》公示。
(二)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績高低按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選，若出現并列成績，以專業知識筆試分數高者優先。
2、面試時間和地點。時間：8月22日，地點：竹山縣實驗小學。
3、面試方式。面試采取演講、回答問題方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業能力。面試實行百分制，當場打分，當場公布，考生現場確認簽字。
4、面試組織。面試工作由面試工作小組組織實施。評委由面試工作小組聘請，評委9-11人組成。面試成績確定：去掉1個最高分和1個最低分，取其余評委的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分。紀檢部門全程監督。考生、評委及工作人員均實行封閉管理，考生抽簽決定面試順序。
5、總成績合成。總成績(滿分100分)=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生筆試、面試和總成績計算時，保留兩位小數。
五、體檢、考核、公示與聘用
1、體檢：根據考生考試總成績從高分到低分順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。如末位出現總成績相同，筆試成績高者進入體檢。體檢工作由體檢考核工作小組統一組織(費用自理)。依據 《湖北省中小學教師資格條例》規定的教師體格要求，體檢不合格者不予聘用，缺額人選依據綜合成績順次遞補。
2、考核：由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監察局對體檢合格者進行考核，主要考核在校學習期間德才表現，考核對象須在考核前將個人檔案提交到縣人才交流中心。考核合格人員確定為擬聘用對象。
3、公示：對擬聘用人員公示七天。公示期間，設立咨詢舉報電話(縣教育局：0719-4220153;縣人力資源和社會保障局：0719-4224621;縣編辦：0719-4225343;監察局：0719-4225331)，接受社會監督。
4、聘用：根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人<2003>16號)文件精神對公示無異議者辦理聘用手續，實行人事代理。現已取得教師資格證聘用人員試用期一年，若試用期滿考核不合格解除聘用關系，現未取得教師資格證人員試用期延長，待取得教師資格證經考核合格后辦理轉正定級手續，若試用期滿三年仍未取得教師資格證書，解除聘用關系。
二〇一二年八月十日